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情報更新日:2024/10/04 情報掲載日:2024/10/04
  • JOB ID : 11981
  • 正社員

マンションフロント

【マンションフロント職】年間休日120日 産休・育休からの復帰率100%!安定した長期勤務が可能!

  • 英語力不要
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 寮・社宅・家賃補助あり

基本情報

職種 マンションフロント
オススメポイント 入社3年後定着率90%以上!育休取得率90%以上!
同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★
不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます!
業務内容 同社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント 業務)をお任せします。
担当棟数は平均8~10棟程度です。
※グループ会社への出向となります。

<具体的には…>
▼理事会・総会対応業務全般:
月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。
▼日常管理業務:
マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務。
▼長期的な業務:
大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート 等

<同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します!>
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換(都心市街地共同化)、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

<良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る>
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。
応募資格 【必須条件】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■マンション管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■お客様に誠実に対応できる方
勤務地 東京都

本社:東京都千代田区
(最寄り駅:都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分)

※転勤なし
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
休日休暇 ☆年間休日120日
■週休2日制(水・日・祝)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇 他
特徴 ・英語力不要
・大手企業
・年間休日120日以上
・寮・社宅・家賃補助あり
給与 450万円 ~ 549万円

予定年収:450万円~550万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◎昇給:年1回(6月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得報奨金
■短時間勤務制度
■産休・育児休暇取得
■旭化成福祉共済制度
■借上げ社宅・住宅補助制度
■保養所 他

【諸手当】
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■別途時間外手当支給
■残業手当
■資格手当
■住宅手当 他
業種 不動産業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
※試用期間:3カ月

会社情報

事業内容・会社の特徴 【事業内容】 ▼不動産の仲介・売買 ▼不動産の賃貸借・管理 ▼不動産の保守・管理・鑑定 ▼都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成 ▼不動産に関するコンサルティング ▼建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負 ▼損害保険代理事業
設立 1994年1月
資本金 32億円