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情報更新日:2024/10/04 情報掲載日:2024/10/04
  • JOB ID : 15527
  • 正社員

建築施工管理

【建築施工管理】完全週休二日制◆福利厚生充実◆大手ハウスメーカーグループ<東京>

  • 英語力不要
  • 中小企業
  • 年間休日120日以上

基本情報

職種 建築施工管理
オススメポイント ・お客様の新築時からの図面や、工事メンテナンスの履歴もデータ管理しており適切な工事計画を提案しやすい環境です。
・頑張りはしっかりと評価。賞与への反映もちろん、工事課長やエリア長への昇格も可能!
業務内容 一般建築住宅から事業用不動産まで幅広い物件の施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)

・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要) 【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで多岐に渡ります)、外壁塗装、防水、太陽光発電、耐震補強など。工事種も建築・管工事・電気など様々です。 【施工事例】オフィスビル・事務所、工場、倉庫、福利厚生施設、学校・公共施設 等
応募資格 【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理(建築・管工事・電気等)のご経験3年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・住宅、リフォーム施工管理のご経験
・一級または二級建築士
・1級または2級 建築施工管理技士
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・第1種または第2種 電気工事士
勤務地 東京都

東京都新宿区
都営地下鉄都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分 、 JR各線「新宿駅」徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※転勤:当面なし
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業:有
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
休日休暇 ☆年間休日121日
完全週休2日制(月・日・祝日)
 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始休暇
年次有給休暇:年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
結婚休暇
忌引休暇
家族看護休暇
介護休暇
転居休暇 他
特徴 ・英語力不要
・中小企業
・年間休日120日以上
給与 600万円 ~ 699万円

想定年収 560万円〜700万円

<月給制>
月給 37.3 万円〜
基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて支給)
条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

◎賞与あり
 【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
(賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
社会保険:社会保険完備(健康保険…旭化成健康保険組合加入)
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
教育制度・資格補助補足>
入社後、数日間の導入研修。約1~2カ月のOJT研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
国家・公的資格取得支援制度
社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
出産・育児支援制度
持ち家手当制度(支給条件あり)
借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり)
携帯電話・タブレット貸与
保養所
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヶ月
選考プロセス 面接回数2回(予定)

会社情報

事業内容・会社の特徴 住宅リフォーム
設立 1980年9月
資本金 2億5,000万円