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情報更新日:2025/02/14 情報掲載日:2025/02/14
  • JOB ID : 15742
  • 正社員

人事

【採用事務】国内外で340以上ものホテルを運営★福利厚生も◎<女性の活躍比率も高いグローバル企業>

  • 英語力不要
  • 未経験可
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上

基本情報

職種 人事
オススメポイント 日本国内最大級の客室数を有するビジネスホテルチェーン★国内外で340以上ものホテルを運営!
仕事とプライベートの両方を充実させることができる職場です◎
本社スタッフも女性が幅広く活躍中です
業務内容 同社は日本国内・海外 330 店舗以上を展開するホテルチェーンです。
本社は現場(ホテル)のサポート部門の立ち位置で、3本部の構成(店舗サポート・顧客満足推進・管理)にてホテル運営を支えております。
採用支援部は、店舗サポート本部に属し、2023年7月に新たに設立された部署です。
採用に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く支配人採用を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。
今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしていくことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。

<具体的には…>
▼採用方針の企画、立案、策定、実施(支配人採用、店舗スタッフ採用支援)
▼会社説明・面接対応、選考プロセスや採用活動の改善
▼募集手法の企画立案、求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
▼エージェントに向けた求人の紹介促進活動
▼同社総合採用情報サイト制作、運用分析・改善
▼オウンドメディア、SNS ターゲティング広告などの設計・運用・分析改善
▼採用管理システムの運用・改善
▼その他、電話問合せ対応、社内行事、会議資料作成など

<部署の雰囲気について>
業務や環境に慣れましたら、指示待ちではなく主体的に自分ごととして捉えていくなど、能動的に学ぶ姿勢や行動をしていく方を歓迎します。
先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
また部署として、部門を超えて他部署との連携、支配人へ連絡などコミュニケーションをとることなどが比較的多くあり、メンバー同士、対部長と日々のコミュニケーション・ディスカッションも活発なことが特徴だと思います。
部員個々での動きや、情報の共有をしながら、チームでフォローする、考えていくことを大切にしています。
応募資格 【必須条件】
・短大卒以上
・基本的なPCスキル・経験(Word、Excel、PowerPoint)
・下記どちらかに該当している方
 -新卒/中途採用(パート/社員どちらでも)面接選考のご経験のある方
 -営業経験者(BtoB、BtoC)

【歓迎条件】
・人事経験、人事領域に少しでも携わったことがある方(業界不問)
・人材紹介・派遣会社で営業・キャリアコーディネーターの勤務経験がある方(業界不問)

【フィットする人物像】
・人事領域を目指す理由がしっかりある方(面接でよく判断します)
・積極的に業務に取り組める姿勢がある方
・協調性があり、自らコミュニケーションを図れる方
・自分の軸をしっかり持っている方(実現したいこと、成し遂げたいこと、信念や軸等)
 →他責志向・自主意欲がない方は人事領域全般をお任せする点において不向きと判断しております。

該当部門では前例のない取り組みを実行する、支配人や取引先などと、意見交換、交渉などコミュニケーション力を発揮する場面が多いので、業種不問ですが、上記を持ち合わせている方でお願いいたします。
勤務地 東京都

本社:東京都大田区
(最寄り駅:JR/蒲田駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間 9:00~18:00(実動8時間)
残業:月平均15~25時間
休日休暇 年間休日:120日(2024年度118日)
週休2日制(土・日・祝)
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 他
特徴 ・英語力不要
・未経験可
・大手企業
・年間休日120日以上
給与 400万円 ~ 599万円

想定年収:400万円~600万円
想定月収:260,000 円~
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月。業績による。例年 3.5 カ月分支給実績あり)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度(勤続3年以上)
確定給付企業年金基金
慶弔見舞金制度
健康診断全額補助 ※入社時を除く※
国内・海外・各ホテル社員割引
保養所
研修制度(店舗研修・内観研修 1 週間)
ベネフィット・ワン加入

【諸手当】
通勤交通費支給(上限月5万円まで)
資格手当
時間外手当
業種 その他
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考 → WEB テスト → 面接2回 → 内定

会社情報

事業内容・会社の特徴 ビジネスホテル事業のリーディングカンパニー
設立 1986年1月
資本金 50百万円