基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎9割が官公庁案件の安定企業 ◎現場のかけ持ちナシ。1ヵ月の残業は20～30時間程度。 ◎現場が終われば、連休を使って海外旅行へ行く従業員も。 |
| 業務内容 | ■相模原市を中心に建築工事の施工管理を担当していただきます。 仕事の9割が官公庁受注案件。 学校や集合住宅などの新築・改修工事における施工管理をお任せします。 官公庁の案件は、担当の施工管理が現場に常駐。 そのため、案件のかけ持ちはありません。 現場は相模原市内がほとんどです。 ・案件例：市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築 ・エリア：相模原市内中心 ・工事内容：公共・準公共案件が9割 ■1案件に専念できます■ 現場は本社から車で片道約30分～60分の場所が大半。 案件のかけ持ちは原則なく、現場に常駐します。 工期は約半年～1年ぐらいのものが中心。 年間で約2案件を手がけます。 現場への直行・現場からの直帰OKです。 ■水曜日はノー残業デー。1案件が終われば連休も可■ 効率良く仕事を進めることを推奨しています。 メリハリを利かせるために、毎週水曜日はノー残業デー。 全員が18時に仕事を終えています。 また、「ひとつの案件が終わればすぐに次の案件を」というスケジューリングは極力避けている当社。 案件と案件の合間に有休を消化して連休を取る社員もたくさんいます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築施工管理の経験をお持ちの方（携わった建築物の工法・構造は問いません） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜年齢と経験＞ 20代～35歳：建設業界経験 35歳以降：施工管理経験＋有資格者 【歓迎要件】 ・1級、2級建築施工管理資格お持ちの方 ・公共工事の施工管理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県 本社：神奈川県相模原市南区（最寄：小田急小田原線/小田急相模原駅、JR相模線/原当麻駅） 車通勤：可（駐車場完備） 現場：直行直帰OK 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間：90分） 残業時間：20～30時間/月 |
| 休日休暇 | 年間休日：126日 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤した際は代休・振休を取得いただきます。 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 799万円
初年度想定年収：350～800万円 ※経験や能力などを考慮して決定します 月給：28万～50万円＋資格手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 400万円／30歳（経験7年） 500万円／35歳（経験12年） 600万円／40歳（経験17年） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月2万円まで）※ただし社有車貸与の場合は交通費支給はなし 時間外手当 住宅手当（親と同居の場合：月1万円、持家一人暮らしの場合：月2万円） 家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円※2人目以降は月3000円） 職能手当 資格手当（例／一級建築士：月10万円、1級土木施工管理技士：月5万円、2級土木施工管理技士：月2万円） 子育て手当（扶養対象の子1人当たり月額1万円を満20歳まで家族手当と別途に支給します） 寮・社宅制度（遠方入社の場合、引越代等の初期費用は会社負担※その他会社規定あり） 退職金（中小企業退職金共済制度） 資格取得支援 社用車1人1台貸与（ガソリン代、駐車場代は会社負担※自宅駐車場代は除く） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社特徴】 創業から60年以上、建築・土木・清掃など、皆さんの生活を支える仕事を幅広く行っています。 公共施設や保育園などを新しく建築したり、すでにある建物をリフォームしたり、皆さんが安全に水道や道路を使うための土木工事を手掛けています。 さらに、県内の遺跡の発掘にも携わり、会社（第二ビル）の屋上に私設天文台を作るなど、夢やロマンを大切にしている会社でもあります。 【事業内容】 ・建築工事 ・大規模施設・一般住宅新築工事 ・リフォーム・店舗改修 ・大規模改修工事 ・土木業 ・集合住宅清掃管理 ・遺跡発掘 |
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| 設立 | 1960年10月21日 |
| 資本金 | 4,700万円 |
