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設備設計の求人一覧

該当件数366

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【内装設計職】店舗中心◆転勤なし◆年間休日128日・土日祝休◆残業少なめ<新宿>

    職種

    意匠設計/設備設計/空間デザイン

    業務
    内容

    店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。

    営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。
    切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。

    【具体的には】
    ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示
    ・クライアントへのプレゼンテーションや調整
    ・監理スケジュール調整 等
    案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。
    提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。
    著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。

    【当社のPOINT】
    コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主なため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。
    コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。
    デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。
    納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。

    【働く環境】
    残業時間平均20~30h/月程度です。
    案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、
    会社全体として生産性の高さを重視していますので、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・店舗内装設計のご経験
    ※実務経験3年以上
    ・CAD(VectorWorksなど)の使用経験
    ・illustrator、Photoshopの使用経験

    【歓迎条件】
    ・パースを用いて意匠デザインのプレゼン提案ができる方
    ・一級、二級建築士資格を保有されている方

    【フィットする人物像】
    ・内装の設計が好きな方
    ・他にはない、斬新なアイデアや、遊び心のある内装を提案したい方
    ・幅広い案件(飲食、フィットネス、アパレル、オフィスなど)を経験したい方
    ・人に愛される場所を作りたいと思える方
    ・メンバー、クライアントと一緒に成長していくという視点を持てる方
    ・仕事の枠や、既成概念にとらわれず、思考拡張ができる方
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区西新宿
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400~700万円
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

    賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
    ※残業手当:有(45時間分の固定残業代 ※月額に含む)

    おす
    すめ

    ・設計だけにとどまらず、積極的なアイデア出し歓迎!幅広い業務に携わっていただけます!

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験
    ・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・第二種/三種電気主任技術者
    ・一級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・三種電気主任技術者
    ・二級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区
    ※転勤なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    年収:300万円〜400万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。

    お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・空調設計もしくは施工管理の経験
    ・空調熱源設備の設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
     空調設備設計経験者
    ・工場のユーティリティ設備の設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・一級建築士(優遇)
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調設計もしくは施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
    ・プラントエンジニアリング経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格 
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円〜600万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社において、水処理装置など
    自社商品の設備設計・施工管理、営業技術支援業務に従事していただきます。また、設備
    設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場
    管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
    【具体的には】
    ・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
    ・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
    ・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)

    【特徴・強み】
    ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、
     社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、
     各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を
     超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための
     制度が整っております。

    ・産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、
     熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
     現在、当グループは国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、
     舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
     今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・製薬用水設備の設計経験者
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・製薬用水のSIP(定置蒸気滅菌)システム設計のご経験がある方

    勤務地

    東京都

    本社:愛媛県松山市
    ※東京・名古屋・大阪・福岡での勤務も相談可

    給与

    650万円 ~ 799万円

    想定年収:650万円以上
    ※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
    【手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ◎昇給:1回(6月)
    ◎賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
    最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備設計・施工管理】水処理装置など◆年休122日◆スーパーフレックス◆研修制度あり◆福利厚生充実

    職種

    管工事施工管理/内装施工管理/設備設計

    業務
    内容

    アクア(水処理)部門にて、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には...】
    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォローなど

    設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他 

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
    ・下記いずれかの資格をお持ちの方
     管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士(上下水道・衛生工学・総合技術監理(上下水道)・総合技術監理(衛生工学) 

    【歓迎条件】
    ・プラント設計・施工管理経験者
     (メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等)

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ・東京支店:東京都港区高輪
    ・名古屋支店:愛知県清須市
    ・大阪支店:大阪府東大阪市

    ※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
    ※転勤あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収500万円~700万円
    ※学歴・職歴・保有資格等により決定します 

    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回

    おす
    すめ

    ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
    ・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行なっている自社において、
    水処理装置などの自社商品の設備設計および施工管理、営業技術支援業務に従事
    していただきます。
    また、設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、
    搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。

    ■業務内容:
    ・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
    ・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
    ・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員および工程の管理、安全管理など)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高校卒以上
    ・水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・業務を進めていくため、関係者とコミュニケーションを取りながら
     連携できる方

    勤務地

    東京都

    東京支店:東京都港区高輪
    ※転勤の可能性:あり

    給与

    600万円 ~ 799万円

    想定年収:600~800万円
    ※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

    ◎昇給:1回(6月)
    ◎賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
    最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備設計・施工管理】ボイラや水処理装置◆年休122日◆研修制度有◆スーパーフレックス◆福利厚生充実

    職種

    内装施工管理/設備設計

    業務
    内容

    産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
    自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

    具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
    ●ボイラ部門
    ●メディカル部門

    【具体的には...】
    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォローなど

    設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他 

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
    ・2級管工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・プラント設計・施工管理経験者
     (メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等)

    <メディカル部門(東京)のみ>
    ・ 病院・製薬・研究所等の業界経験者および衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者

    勤務地

    宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/愛媛県

    ・仙台支店:宮城県仙台市宮城野区
    ・東京支店:東京都港区高輪
    ・名古屋支店:愛知県清須市
    ・大阪支店:大阪府東大阪市
    ・広島支店:広島県広島市安佐南区
    ・高松支店:香川県高松市
    ・松山支店:愛媛県松山市

    ※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
    ※転勤あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収500万円~700万円
    ※学歴・職歴・保有資格等により決定します 

    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回

    おす
    すめ

    ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
    ・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!

  • NEW
    2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【プラント設計】 国内シェア80%◆基本土日祝休・年間休日120日◆転勤なし<岡山本社>

    職種

    設備設計/プラント設計

    業務
    内容

    プラント設計職(プラントエンジニア)として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や
    新工場を建設する際のプラント設計に従事していただきます。

    営業や顧客との製品仕様の確認・打合せ(機能、サイズ、製造コスト等)や企画・設計が
    メインです。

    1件1件がオーダーメイドで、受注生産ですので、受注~設計~製造過程~据付~プラント
    立上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わることが可能です。
    また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。
    ※醸造に関する業務知識は、入社後に習得します。

    <一級建築士の有資格者の方について>
    有資格者の方については、以下の業務を担当いただきます。
    ・プラント設置先工場の全体配置、部分的配置の計画・実施
    ・建屋設計、既存設備に対する改善提案、設備改善
    ・発注見積り、工事計画作成、現地施工管理、検査

    ■組織について
    配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、
    計18名で構成されています。(技術部全体:34名)

    ◆魅力について
    ・国内シェア80%を誇る業界のトップ企業で、海外26か国へ輸出しています。
     醸造機械や食品機械のメーカーであり、醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく
     携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。

    ◆当社では、2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行
     をスタートさせました。当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体
     培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力
     を活かし、案件が急増しております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・プラント設計の実務経験 or 大型設備メーカーでの設計経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士資格者
    ・プロジェクトマネージャーの経験者

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら、連携し円滑に業務を進められる方。

    勤務地

    岡山県

    ■岡山本社
    ・岡山市北区
    ※マイカー通勤可。転勤なし

    給与

    450万円 ~ 699万円

    年収450万円~700万円
    月額(基本給):240,000円~
    ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
    ※年収については、月20時間残業した場合の残業代を含めた金額です。
    (月給・基本給には含めておりません。)
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ※昨年度実績合計4.1ヵ月
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    ◆自社プラントは、国内シェア80%
    ◆年間休日120日。ワークライフバランスの実現可。
    ◆福利厚生も充実。上下関係もフラットで働きやすい環境です。