基本情報
| 職種 | 総務/人事 |
|---|---|
| オススメポイント |
年間休日128日、土日祝休み 残業少なめ、ワークライフバランスの実現 福利厚生の充実 |
| 業務内容 | 【ミッション】 グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など 幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 【具体的には】 採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要な ものも多く、複数のプロジェクトが進行中。 中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに 沿ったプロジェクトのリードをお任せします。 ＜進行中のプロジェクト例＞ ・採用ブランディング ・グループ横断キャリアパス制度構築 ・人事DB構築 ・コミュニケーションプラットフォーム整備 ・教育制度策定 ・CX/EX向上 など 【人事総務部門について】 HR領域を幅広く管轄する人事総務部は、「採用教育課」「労務課」「総務課」の3課 に分かれ、東京大阪合わせて10名で構成。男性4名、女性6名。年齢層：29～53歳。 中途入社比率100％。 採用教育課は全員が30代で、大阪にマネージャー1名、メンバー１名。 東京にメンバーが1名（育休中）在籍。同時期に、東京のマネージャー候補も募集中です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＜経験＞ ・新卒もしくは中途採用の経験 ・PCスキル中級以上 ・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方 ※PCスキル補足 特定のソフトや関数が使えることよりも、幅広くデジタルツールを使える方を歓迎。 特に、PPTの作成が一定レベルでできる方や、ATS、HR-Techの設定～運用経験がある方は歓迎します。 ＜スキル＞ ・一般的なPCスキルがある方 ※Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方 【歓迎条件】 ・研修の企画、講師経験 ・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方 ・人事以外に以下のような職務の経験者はなお歓迎いたします ・営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO 【フィットする人物像】 ・目的志向であり、人事の力で会社を変えることを志す方 ・曖昧、困難な状況であっても自らビジョンをつくる、対話し、成果に結び付ける方 ・ITリテラシーが高く、データドリブンな人事に関心のある方 ・知的好奇心が旺盛で、日々継続的な学習を行っている／新しいことへのチャレンジを歓迎する方 ・ヒューマンスキルが高く、事業会社、各部門と協力関係を作れる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方 ・できない理由よりも、どうやったらできるか考える方 ・最後には誠実であることを捨てない方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市中央区 転勤：なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） 残業：平均20～30時間/月程度 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：128日 ・週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始等、会社カレンダーによる ・有給休暇 ※入社して半年後10日付与 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
300万円 ～ 499万円
想定年収：400万～500万（年俸制） ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・慶弔手当（結婚/出産/弔事） ・選択制確定拠出型年金 ・研修制度 ※入社時研修/グローイング・アカデミー受講制度/定期面談 ・課題図書費用補助制度（任意活用）など ・会員制福利厚生クラブ ・退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ・教育研修制度 【手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・固定残業手当(45時間分※月額に含む) |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 選考プロセス | 面接１～2回 ※WEB面接可 ※SPI実施あり(一次面接通過になったら受験対象) ※面接は普段のスタイルでお越しください。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・経営コンサルティング ・事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング ・資産運用及び管理に関するコンサルティング ・不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 ・ウェブサイトの企画・運営 ・コンサルタント派遣・労働者派遣事業 ・マーケティングプロデュース ・人材総合サービス（労働者派遣事業・人材紹介・紹介予定派遣） ・飲食店の経営 ・フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 |
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| 設立 | 2001年 8月23日 （2010年7月1日よりホールディングス化） |
| 資本金 | 1億円 |
