基本情報
| 職種 | 造園設計 |
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| オススメポイント |
大型の高層マンションやタワーマンション等を含む複合施設の外構部分の緑化、 植栽等ランドマークの外構空間の高付加値化を担って頂きます！ 都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献 |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに （最近では中小の物件も増えてきました）新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、 実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーションをお願いします。 ※現場管理担当者がおりますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。 一部コンペ案件（企画のみ）もあります。 【配属先】 設計部門ランドスケープ設計室 2チームから成り、男性4名女性3名の部署になります。 他、女性の派遣社員が2名おります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大学の専攻は造園・緑地計画系ご出身の方 【歓迎条件】 ・1級造園施工管理技士 ・ランドスケープアーキテクトとしての経験 ・建築外構の企画・設計の経験3年以上 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 【受動喫煙対策】喫煙専用室設置 |
| 勤務時間 | ・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分） ※一部フレックスタイム制 ・残業：有 |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円程度 月給：261,000円～ ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ◎賞与：年2回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、 遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 ・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ・退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）、 結婚祝金、出産祝金 ・独身寮、HASEKO CLINIC（診療所） ・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・ 天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院） 【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 選考プロセス | ・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 |
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| 設立 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
