基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント | 東武東上線沿いの地域に根差した、地域密着の総合建設不動産会社である同社で、自社商品の木造賃貸アパートやRC造賃貸マンションを中心に、住宅や店舗や事務所など施工管理をご担当いただきます。 |
| 業務内容 | ■業務内容 基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。 将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。 図面（施工図）の作成：基本的には確認が中心（CADはJw-CAD） 工程の段取り：解体から竣工まで一貫して担当 協力工事業者様との連携 その他付随する業務 等 主物件：新築RCマンション、新築木造賃貸アパート 基本的には自社の管理物件のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。 工事内容：新築、大規模改修、修繕、内装 【物件目安】 RC造を担当する場合は1現場のみの担当で、木造アパートは月5棟程度になります。 【施工エリア】 東京、埼玉エリアがメインとなります。特に東武東上線沿いの案件が多いです。 案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行って頂くこと場合もございます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＜資格＞ ・普通自動車免許 ・２級建築施工管理技士または二級建築士の資格 ＜経験＞ ・施工管理の実務経験：RC造もしくは木造の施工管理業務経験（対象物問わず） 【歓迎条件】 ＜資格＞ ・１級建築施工管理技士、もしくは一級建築士 ＜経験＞ ・集合住宅の施工管理業務経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・地域に密着した就業を希望している方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都板橋区 最寄駅：東武東上線 成増駅 ※転勤：無し |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間60分） ※残業：月約20～40時間程度 自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、 残業時間を抑えることができております。 また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 |
| 休日休暇 | 年間休日：114日 週休二日（土日）、祝日 年末年始休暇 夏季休暇（6日程度） 有給休暇（6ヶ月経過後、初年度有給休暇10日） 特別休暇 慶弔休暇など ※土曜日は年間7日間出勤がございます（同社カレンダーによる） ※休日出勤が発生することもありますが、3か月以内に振休取得を推奨しており、 どうしても取得が難しい場合は3か月以降に残業代として買い取る制度もございます。 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～800万円（30歳～55歳：例） 月収モデル：35万円～53万円（30歳～55歳：例） ※上記金額には固定残業代を含みます (月27時間分 約40,000円～65,000円) ※超過分は別途支給 ※経験、資格を考慮して決定いたします。 ※みなし残業代の導入は主任クラスまでとなります。 ※管理職採用の場合は残業代を含んだ条件となります。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月,12月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険） 退職金制度：あり 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他 寮社宅：社宅制度あり 資格手当 役職手当 研修旅行 各種優待チケット有 屋内禁煙 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ３ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接1回⇒内定 応募書類：履歴書（写真付）＋職務経歴書 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | アパート･マンション・戸建て・商業ビル等をトータルで提供する総合建設事業 |
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| 設立 | 昭和58年7月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
