基本情報
| 職種 | プロジェクト・マネジメント |
|---|---|
| オススメポイント |
＜研修制度＞ マネジメント研修/キャリアアップ研修/不動産実務研修（税務・法務等）/PC研修/宅建講習会/接客マナー研修/社内勉強会 等 |
| 業務内容 | 各プロジェクトチームに分かれ、下記のように業務は進めていきますが、設計事務所から上がってくる図面のチェックや同社の要望を設計図面に落とし込んでいただく等の技術業務もお任せいたします。 ▼物件取得時（企画時）の不動産のバリューアップ戦略立案（大規模改修工事・リノベーション工事・コンバージョン工事・新築工事等の工事計画の立案、概算工事費の算定）のサポート ▼設計事務所の選定、設計事務所との各種折衝のサポート ▼施工会社の選定、施工会社との各種折衝のサポート ▼企画に沿った形での「コスト管理」「スケジュール管理」「品質管理」等のマネジメントのサポート ▼運用中案件の修繕計画策定・修繕工事におけるサポート/その他不動産の付加価値・収益性の向上につながる各種提案 ※各プロジェクトを横断して担当いただき、プロフェッショナルとして活躍いただきます。 ※配属予定の同部署は、物件の選定・取得を行い、同グループの様々な手法によって付加価値や収益性を向上させ、再販する事業を展開しています。 住宅・オフィス・商業など様々なアセットタイプの不動産が対象となるほか、土地を取得し建物を新築するケースもあります。 案件としては数億～数十億の案件が多く、新築・改修・リノベ工事等幅広い案件がございます。 ※総合職のためリテール担当から法人・アセットというキャリアもあります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかの業務経験 ・大規模改修工事、リノベーション工事、コンバージョン工事、新築工事等の企画、設計等の経験 ・コンストラクションマネジメント業務の経験 ■下記どちらかの資格保有者 ・一級or二級建築士 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）／休憩時間：60分 |
| 休日休暇 | ☆年間休日123日 ・有給休暇10日～20日 ・完全週休2日制（土日祝） ・特別休日（※配属先部署により異なる） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・創業記念日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 他 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円 ～ 700万円 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6・12月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度（定年：60歳） ・厚生貸付金 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会 ・保養所 他 【諸手当】 ・職務手当：主任6万円、課長代理8万円 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（扶養1人2万円・2人目以降5千円 ※別子供手当あり） ・住居手当（単身者2万円、扶養あり3万5千円） 他 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 2ヶ月 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 仲介事業、アセットソリューション事業、賃貸事業 |
|---|---|
| 設立 | 1980年5月17日 |
| 資本金 | 43億円 |
