基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| オススメポイント |
・設立わずか5年で東証プライム上場！土日祝みで働きやすい！ ・分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開 ・副所長や所長登用へ向けた求人！さらには頑張り次第で本社管理部門等も目指せます！ |
| 業務内容 | 新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。 エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【業務について】 規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。 工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。 担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 ※この求人は副所長や所長登用へ向けた求人になります。 更には本社管理部門等を目指すことができます。 ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。 定年は70歳になりますので、長くご活躍いただけます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等） ■資格取得奨励金（会社指定資格） |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・RC造マンションの施工管理経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～17:45 ※休憩時間：120分 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・振休取得可 ・創業記念日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
650万円 ～ 899万円
予定年収：650万円～900万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与※業績による） ※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与あり |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・通勤手当（全額支給） ・家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円） ・社会保険完備 ・退職金制度/勤続3年以上で適用（定年：70歳） ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助（40歳以上） ■遠隔地手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入） ■夜食手当 ■遠隔地手当 ■休日出勤手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 創業わずか5年で東証プライム上場を果たした当社。 分譲マンション建設に特化したゼネコンで、特に、マンション用地を当社が開発し、 マンション・デベロッパーに対して土地・建物を一体とする 事業プランを提案して建築工事を請け負う受注「造注方式」を中心とした事業展開に強みがあります。 今後も、首都圏でのエリア拡大を目指します。 |
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| 設立 | 2011年6月 |
| 資本金 | 7.2憶円 |
