基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
茨城県住宅着工棟数７年連続ナンバーワンのハウスメーカー 自社所有の分譲地をおよそ500区画所有 男女比5：5、全社平均残業12時間、産休復帰率96.5%と男女問わず大変働きやすい環境 |
| 業務内容 | ご契約後の間取りや仕様が確定し、建築がスタートした現場の管理を行って頂きます。 ▼具体的には・・ 現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。 営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。 また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。 社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。 合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。 |
| 応募資格 | 【必須事項】 ◎高卒以上 ◎要普通免許（ＡＴ可） ◎29歳以下：未経験者可 ◎30歳以上：現場監督経験者 あくまでも人物重視なので、 多くの方とお会いしたいと考えております。 ※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県 ◆水戸本社／茨城県水戸市 ◆神栖展示場／茨城県神栖市 ◆つくば展示場／茨城県つくば市 ◆宇都宮インターパーク展示場／栃木県宇都宮市 ※県外への転勤なし |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 休憩：1時間（実働7時間45分） |
| 休日休暇 | ＜年間休日103日（週休2日）＞ ●休日／水・木曜日 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●誕生日休暇 |
| 特徴 |
・中小企業 ・英語力不要 ・転勤なし ・未経験可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 699万円
年収：400万円 ～ 700万円 月給：300,000円以上（一律手当を含む） 固定残業手当/月：41,441円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ＜給与補足＞ ■上記年収は、月給×12ヵ月＋賞与＋残業代（21時間含む） ・賞与：年2回（5月、11月） ※年収は経験・能力によって変動します。 ・契約更新時又は毎年1月（営業職については毎年10月）に、会社業績及び評価により給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■資格取得時祝金 ■育児短時間就業制度 【諸手当】 ■家族手当 ■住宅手当（会社都合の場合） ■家族手当 ■営業手当 ■車両手当 ＜当社の社員教育制度＞ ●ジョブローテーション ●表彰制度 ●研修制度 ●ペアリング制度 等 ★エンを参考して下さい。 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1』の実績を誇るハウスメーカーになります。 県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ1200区画所有しており、理想の住まいをゼロから創りあげる「注文住宅」を中心に、よりコストパフォーマンスの高い「分譲住宅」の販売や「企画型商品」の販売を行っています。 注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 |
|---|---|
| 設立 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
