基本情報
| 業務内容 | エネルギー・温暖化政策関連の技術者 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社で、エネルギー政策関連の技術者として下記業務をご担当いただきます。 ・脱炭素、エネルギー政策の調査分析 ・政策立案支援／自治体、民間の温暖化対策、 エネルギー策定支援（温暖化対策計画策定支援、廃棄物エネルギー利用）／持続可能社会、 グリーン経済調査分析（SDGS、ESG投資、環境経営、グリーンボンド）／ 気候変動適応（影響予測シミュレーション、適応計画策定支援）など |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・高専卒以上 ・仕事内容欄に記載している専門能力かつ、2年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・技術士資格保有 |
| 勤務地 |
福岡県 本社：東京都千代田区神田錦町 ＜勤務地＞ 東京（神保町）、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国の事業所いずれかに勤務します。 ＜転勤有無＞有 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※11:30～13:30分の内、1時間休憩 ※勤務時間帯は一例となります。（出社時間選択制あり） |
| 休日休暇 | ☆年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・創立記念日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病休暇 ・介護特別休暇 ・海外留学休職 ・ボランティア休職 など |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
400万円 ～ 849万円
想定年収400万円～850万円(残業手当：有) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◎昇給：年1回（10月）の評価による ◎賞与：年2回（6月・12月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当 ・中途社員研修 ・教育制度：技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラムなど ＜その他＞ ・出社時間選択制度 ・財形貯蓄制度、互助会 ・産前・産後休業、育児・介護休業制度 ・退職年金 ・クラブ活動 ・資格取得援助など ・女性活躍支援：姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談など |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 総合建設コンサルタントとして、都市・地域計画、環境、情報、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、 福祉、教育、医療、安全保障などの社会資本を支えるさまざまなプロジェクトに、 技術的なトータルサービスを提供しています。 ●建設コンサルタント：地質調査業者・測量業者・一級建築士事務所 ●計量証明事業 ●土壌汚染指定調査機関 ●下水道処理施設維持管理業者 ●労働者派遣事業 ●有料職業紹介事業 |
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| 設立 | 1951年（昭和26年）9月 |
| 資本金 | 8億 2千万円 |
