建築設計は、需要が高まっている業界の中でも、特に創造力を発揮することができる分野の仕事です。しかし、建築設計の仕事に就く際には、注意しておいた方が良いポイントがあります。今回は、なぜ「建築設計はやめとけ」と言われるのか、その理由と就職する際の注意点などを紹介します。

建築設計とは

建築設計は、建築物を建てるためのプロセスであり、建物の形状、機能、および詳細な仕様を図面や仕様書などに表すことです。建築プロジェクトにおける非常に重要な段階であり、建物の完成度や性能に大きな影響を与えます。建物の外観や内部配置を計画し、建物がどのように見え、どのように機能するかを設計します。建物のデザインは、環境への適合性、利用者のニーズ、安全性、また近年注目されているエネルギー効率などを考慮しておこなわれるのが一般的です。

また、建築プロジェクトの品質を確保し、コストを管理する責任も担います。設計の段階での適切な計画とコストの見積もりは、予算内でプロジェクトを完了させるために不可欠です。品質管理は建物の耐久性や安全性を確保し、将来のメンテナンスや修復コストを最小限に抑えるのに役立ちます。さらに、プロジェクトを成功させるためには、建築設計者は建築主、建設業者、技術者、および他の関係者とコミュニケーションを取ることも必要です。

建築設計はやめとけと言われる理由

首都圏を中心とした大規模再開発やインフラ改修需要があるため、建築設計は今後大きな需要が続く見込みがあり、様々なキャリアを積むことが期待できる魅力がある仕事です。しかし、ネットで口コミを見たり評判を調べたりすると「やめとけ」と言われており、不安に思う人もいるかもしれません。建築設計はやめとけと言われる理由には、以下のようなものがあります。

労働環境が良くない企業に就職してしまった

近年の働き方改革で改善されつつありますが、労働時間が長く残業代が出ない企業に就職してしまった場合に、建築設計の仕事が辛いと感じる場合があるかもしれません。建築設計は基本的に期限がある仕事ですが、一部の働き方の改善がなされていない企業では、残業や休日出勤が発生してしまうことがあるでしょう。また、設計事務所によっては残業代が出なかったり、実務量にそぐわない内容の裁量労働制だったということもあります。そのため、労働時間に比べて収入が低いと感じる人も中にはいるようです。

しかし、転職をする際に「残業」の項目や待遇面をしっかり確認し、働き方改革にも力を入れていることがわかる企業を選ぶと、労働環境の心配を減らすことができるでしょう。ホワイト企業を探したい場合は、業界に詳しい専門の転職エージェントを利用し、情報収集してみることをおすすめします。

コミュニケーションの難しさ

建築設計に限った話ではありませんが、担当する案件によっては人間関係のストレスを感じる可能性があります。建築設計はチームワークが重要な仕事ですが、現場の人との相性によっては人間関係がうまくいかない場合もあるでしょう。例えば、独善的な所長や上司とのコミュニケーション、後輩の指導方針に悩むこともあるかもしれません。また、建築主や施工者との打ち合わせ、交渉で苦労することもあるかもしれません。

そのような場合は、まずは企業内で現場の配置についての相談をしてみると、改善される場合があります。また、あまりにも人間関係の悩みがひどい場合は、業界内での転職を視野に入れてみましょう。

勉強することが多い

建築設計は、建築士や建築CAD検定などの資格が重要となる仕事です。また、法律や規制、技術やデザインのトレンドなど、常に変化する知識を学ぶ必要もあります。仕事と並行して勉強するのは大変なことですし、興味がなければやる気も出ないでしょう。勉強することが多くモチベーションを保つのが難しいことも、建設設計はやめとけと言われる原因の一つです。

この点においては、資格取得などで年収がアップする企業も多いため、そこを目標とするのも良いでしょう。その反面、資格手当が無く、勉強をする時間が全く取れないほどの激務となるケースが稀にあるかもしれません。そのような企業はキャリアアップも見込めない可能性が高いため、転職活動の時点で見極めて回避しましょう。

プレッシャーの大きさ

建築設計は、創造性や感性が求められることが多いでしょう。建築物の形や機能を考えるクリエイティブな仕事ですが、それゆえにプレッシャーや不安を感じる人もいます。クライアントの要望や建物の用途に合わせて、オリジナルで魅力的なデザインを提案することは、簡単なことではありません。デザインに自信がないと自己評価が低くなり、やりがいを感じにくくなる可能性があります。

しかし、最初から上手くデザインできる人はいません。キャリアを積み重ねて技術を磨き、クライアントの要望を上手く落とし込むデザインができるようになれば、その分大きな満足ややりがいに変わるでしょう。

責任が重い

建築設計は、建築物の品質やコストを管理する重要な仕事です。しかし、それゆえにミスやトラブルが起きた場合の責任も重くなります。建築物に欠陥があったり、予算や期限を超えたり、建築主や施工者とのトラブルが発生したりすると、設計者は法的な責任や損害賠償を負うこともあるでしょう。

もし、その責任の重さがあまりにもストレスに感じることがあれば、同じ業界内でも比較的責任の小さい別の業種に転職することをおすすめします。

建築設計が向いている人

建築設計の仕事に就く前に、本当に自分に向いているのかを確認しておくことが大切です。なぜなら、この仕事は高度な技術と専門知識が必要であり、責任も大きいからです。建築設計に向いている人の特徴には、以下のようなものがあります。

ものづくりが好き

建築設計は、自分のアイデアを形にすることが仕事です。ものづくりに興味や情熱を持っている人は、建築設計のやりがいや楽しさを感じることができるでしょう。建築設計者は、建物の外観や内部デザインを決定し、機能性と美しさを調和させる役割を果たします。プロジェクトごとに異なる課題に立ち向かい、クリエイティブな解決策を見つけ出すプロセスは充実感をもたらすでしょう。

計画性がある

建築設計は、建物の設計から竣工まで長期間かかる仕事です。そのため、計画性を持って行動することが重要です。工程や予算、法令や規格などを考慮しながら、効率的に設計を進めることができる人は、建築設計に向いていると言えるでしょう。建築プロジェクトは予算と時間の制約に直面する場合がありますが、計画的に対策を講じることで、品質を損なうことなく課題に対処できます。

コミュニケーション能力がある

建築設計は、一人でおこなう仕事ではありません。クライアントや施工業者、関係者とのコミュニケーションや協力が必要不可欠です。他者の意見や要望を尊重し、調整や妥協をすることができる人は、建築設計の仕事に向いています。クライアントのビジョンを理解し、要望を反映させながら、建築設計者はデザインを練ります。

建築設計が向いていない人

建築設計の仕事は、すべての人に適しているわけではありません。個々の適性に合わない場合、継続的に仕事に取り組むことが難しいかもしれません。その場合は、無理せず同業界の別の業種を目指すことも検討してみると良いでしょう。

建築設計の仕事が向いていない人の特徴には、以下のようなものがあります。

細かいことにこだわらない

建築設計は、細かいことにこだわる必要があります。図面の寸法や記号、法令や規格などを正確に表記することが重要です。細かいことにこだわらない人は、建築設計の仕事をすることは難しいかもしれません。細部にこだわり、正確性を追求する姿勢は、建築設計の品質と信頼性を高め、クライアントや関係者からの評価を確立するのに不可欠です。

自己主張が強く他責にしてしまう

建築設計は、自分の考えを主張しすぎるとトラブルになりやすい仕事です。プロジェクト成功のためには、施主やプロジェクト関係者の意見や要望を聞くことが大切です。自分の意見を押し通すのではなく、他者の意見を尊重し、妥協点を見つける能力も不可欠だと言えます。協力とコミュニケーションが円滑でなければ、プロジェクトが難航してしまうでしょう。

単調な作業が苦手

建築設計は、単調な作業が苦手な人には難しく感じるかもしれません。実際の現場では図面を描くことや資料を作ることなど、比較的単調な作業が多いです。これらの作業は時間と集中力が必要となり、注意深く正確に取り組むことが求められます。

また、建築プロジェクトは、繰り返しの仕事が多く、設計の微調整や文書の更新が発生します。似たような作業を何度もおこなうことが苦手であるならば、別の建築分野への転向も視野に入れると良いかもしれません。

建築設計に就職する際の注意点

建築設計の仕事は、建物の安全性や機能性、美しさなどを考えるクリエイティブな仕事ですが、就職する際にはいくつか注意点があります。自分に合った就職先を見つけるためには、以下のようなポイントを把握しておきましょう。

必要なスキルと資格の取得

建築設計は、高度な技術と専門知識が不可欠です。建築学、CADソフトウェア、建築規制など幅広い知識とスキルが要求されます。建築について学ぶためには、大学や専門学校で建築法や建築規制などの講義を受けることが一般的です。また、建築士の資格や技術だけでなく、コミュニケーション能力やビジネススキルも必要になります。

就職先の種類と特徴を把握

建築設計の就職先は、組織設計事務所やアトリエ、ゼネコンなどさまざまですが、それぞれに特徴やメリット・デメリットがあります。

例えば、組織設計事務所は大規模なプロジェクトに携われる可能性が高いですが、事務所によっては給料が低い可能性があります。アトリエは自由度が高くオリジナリティーを発揮できますが、仕事量や収入が不安定になりやすいでしょう。ゼネコンは給料や福利厚生が良いですが、現場監督などの他の業務を担当することもあります。しかし、これらはあくまで傾向であるため、なるべく条件の良い企業の情報収集が重要になるでしょう。

就活の準備を怠らない

建築設計の就活は、一般的な就活とは異なり、作品シートやポートフォリオなどの作品提出、即日設計課題の試験を受けることがあります。そのため、早めに就活の準備を始めることは非常に重要です。作品提出の締め切りや試験日程に合わせてスケジュールを立て、充分な準備をおこなう必要があります。

キャリアや面接対策などに不安がある人は、業界専門の転職エージェントに相談してみると、より解像度の高いアドバイスを得られます。ぜひ利用を検討してみましょう。

建築設計はやめとけと言われる理由についてまとめ

建築設計の世界はクリエイティブで魅力的なものですが、注意が必要なポイントもたくさん存在します。建築設計の仕事を選ぶ前に、自身の適性やスキルを確認しておくことが大切です。仕事のメリットとデメリットをしっかりと把握して就職の準備をしましょう。