基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理/設備設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！ ・保養所や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています |
| 業務内容 | クライアント企業（主に半導体・電子機器関連産業等）の製造付帯設備の建設工事、及び、既存設備のメンテナンスに関わる工事管理や保全業務を担当する仕事です。 【具体的には】 ◆主に、薬液供給・溶剤回収等の建設工事（設計・調達・製作管理・据付・配管・電計工事、洗浄・試運転までのエンジニアリング業務全般及びプロジェクト管理）に携わる仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問 ・化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または 付帯する電計設備・工事に関する設計・製作、工事管理・メンテナンス経験者 ※半導体／液晶関連産業の経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・建設業関連（特に管理技術者）の資格 ・TOEIC500点以上が望ましい（海外業務に従事する可能性もあるため） |
| 勤務地 |
東京都 ・本社：東京都中央区 ・黒崎：福岡県北九州市 ※全国各地への出張が前提となります。 またプロジェクトに応じて海外への出張あり得ます |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間50分） ※東京本社の場合 |
| 休日休暇 | ☆年間休日数：125日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護、介護休暇 ・特別休暇（結婚、忌引等） ・年次有給休暇（積立年休制度あり） |
| 特徴 |
・海外出張・赴任 ・英語力必要 ・語学力 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円 （年収500万円～1,000万円） ※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。 【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収630万円/30歳 ・年収690万円/35歳 ・年収740万円/40歳 ・年収900万円/45歳 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金・年金 ・共済会 ・財形貯蓄 ・持株会制度 ・寮・社宅（条件あり） ・住宅手当：同社規定による ・単身赴任手当：40,000円／月 ・保養所（健康保険組合契約） ・文化・クラブ活動 ・特別勤務手当（時間外・時間外加算・深夜業・公休日出勤・代休割増・呼出・直勤務・交替） ・家族手当（配偶者：15,000円/月、子1人につき：12,000円/月、父母1人につき：10,000円/月） ・通勤手当（全額支給） ・結婚給付金：50,000円 ・出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円） ・休業手当 ・勉励手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 化学、合成繊維、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野におけるエンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業。 上記のような幅広い種類のプラントに関するサービスを、グループ内外のお客様に対して提供しています。グループ向け・グループ外向けの売上高比率は約50％:50％であり、様々な分野での技術力を磨いています。 また、当社ではプラントの設計、調達、建設、そして試運転からメンテナンスまで、お客様のご要望に応じて一貫して対応するトータルソリューションを展開しています。それぞれの工程を別個のものとして捉えるのではなく、プラントを建てた後のことまで考えたサービスを提供しています。 |
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| 設立 | 1957年12月16日 |
| 資本金 | 14億500万円 |
