基本情報
| 職種 | 設備設計 |
|---|---|
| オススメポイント |
10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員決定！ 東証プライム市場していて安定経営！ 資格支援や福利厚生充実＋無理のない業務量で働きやすい環境！ |
| 業務内容 | 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新築、改築等の設計・監理 ■耐震改修、その他改修等の設計・監理 ■設備設計のとりまとめ ■確認申請などの申請業務 ■工事監理 ■お客様との打合せ など ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。 第二新卒からベテラン層まで幅広く募集致します。 【同社の特徴】 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事 監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所でのいすれかの実務経験 【歓迎条件】 ■一級建築士、二級建築士資格保有者 ■設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方 ■お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方 ■チームワークを大切にして良い仕事ができる方 ■品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 |
| 勤務地 |
大阪府 ■名古屋本社：愛知県名古屋市 ■東京事務所：東京都文京区 ■大阪事務所：大阪府大阪市 ※在宅勤務をご希望の方も技術レベルにより在宅と出社頻度の相談に応じます。 面接時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩：60分） フレックスタイム制(コアタイム：有 13:00〜16:00) |
| 休日休暇 | ■年間休日：120日（有給休暇年5日は計画的付与） ■週休2日制（年4回程度の土曜出勤の場合あり） ■有給休暇 ■夏季休暇/年末年始休暇 ■慶弔休暇/特別休暇 ■育児休業/介護休業 等 ※2024年4月より年間休日122日となります。 |
| 特徴 |
・中小企業 ・英語力不要 ・転勤なし |
| 給与 |
450万円 ～ 1199万円
予定年収：450万円〜1,200万円 予定月給：30万円〜80万円 （固定残業代を含む） ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月/12月）＋決算賞与（8月） 【諸手当】 ■通勤手当 ■資格手当 ■役所手当 等 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■総合福祉団体定期保険 ■一級建築士資格取得支援制度 ■建築士定期講習費用の会社負担 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生「ベネフィット・ステーション」 ■グループ従業員持株制度 ■DC制度 ■災害時休暇制度 ■法定健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ※定年制：65歳。以降、双方のご希望に応じて嘱託社員として同条件で就労いただけます。 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6か月 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 既設建物調査診断及び改修設計・監理 新築設計・監理・その他各種調査 検査及び測定 |
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| 設立 | 平成4年1月29日 |
| 資本金 | 10,000千円 |
