基本情報
| 職種 | その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎未経験歓迎！20代～60代活躍中 ◎足場をはじめとする建設機材リース＆レンタルで長年の実績を持つリーディングカンパニー |
| 業務内容 | 自社の機材センターにて仮設機材の入出庫、管理用務を行ないます。 【具体的には】 ・各種機材の納入・引き取り業務 ・機材の清掃業務 【管理機材】 ・足場の機材・・・建物外部の足場 ・支保工の機材・・・床や梁を作る時の支え ・型枠の機材・・・壁などを作る時の支え 【取引先一例】 ・スーパーゼネコン ・中堅ゼネコン ・地場ゼネコン ・サブコン 【入社してからの流れ】 ◇ガイダンス・社会人教育 ・各種手続、社会人としての基礎教育 ↓↓ ◇機材教育 ・机上教育 ・センター研修（3ヶ月） ・業務研修（1週間） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・パソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許 ・溶接技能 ・玉掛け技能講習修了 |
| 勤務地 |
千葉県 【資材センター】 ・千葉県船橋市 ・埼玉県深谷市 ・神奈川県愛甲郡 ※将来的に支店等会社規模拡大のおりには、転勤の可能性有 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩時間：60分） 残業時間：5～10時間程度/月 |
| 休日休暇 | 年間休日：105～107日 週休2日制（土日） ※但し、会社の指定する土曜（年間10日程）出社有り 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 |
| 特徴 |
・ベンチャー企業 ・英語力不要 ・未経験可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 549万円
想定年収：350～550万円 月給：25万～35万円 ※経験やスキル、前職給与を考慮の上決定します。 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 昇給：年1回 【モデル年収】 年収600万円（50代管理職/入社20年） 年収500万円（40代管理職/入社15年） 年収450万円（40代リーダークラス/入社10年） 年収400万円（30代リーダークラス/入社5年） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 通勤交通費 マイカー、バイク通勤可能（ガソリン代支給） 退職金（勤続3年以上） 資格取得支援制度 作業着（空調ファン付）、安全靴、ヘルメット貸与 定年制60歳（再雇用制度有：65歳まで） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※1次面接：本社／2次面接：現場（※WEB面接は応相談） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 仮設機材の製造・リース・販売 【会社特徴】 大規模建造物の建設・修繕などの工事に欠かせない『足場』をはじめ、さまざまな仮設機材を現場で活躍するお客様にご提案しています。 ストックする製品アイテム数は4,000種以上。その多くがお客様のご要望やご指摘から生まれたものです。弊社が仮設現場の多様なニーズに応えてこれたのは、たくさんの方々に支えられ、その積み重ねがあるからだと考えております。 |
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| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
