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情報更新日:2024/08/23 情報掲載日:2024/08/23
  • JOB ID : 15335l
  • 正社員

土木施工管理

【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン◆資格取得支援あり_千葉県

  • 中小企業
  • 英語力不要
  • 転勤なし
  • 未経験可

基本情報

職種 土木施工管理
オススメポイント ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー

◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中!
業務内容 ~渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数/スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業~

<職務内容>
大規模な工事現場(建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など)で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
(現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。)

<就業環境>
1案件あたり3~5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2~3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。

<組織構成>
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。

<職務の特徴>
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。
応募資格 【必須条件】
・土木業界のご経験
※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております!

【歓迎条件】
・土木施工管理技士資格
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験
勤務地 千葉県

本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ日比谷線 茅場町駅)
千葉営業所:千葉県市川市(最寄駅:JR 総武線 下総中山駅)
神奈川営業所:神奈川県横浜市鶴見区(京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅)

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間 8:00~17:00(休憩:90分(60分+15分×2回)
残業時間:20~40時間/月
休日休暇 年間休日:105日
隔週週休2日制
夏季休日(7日)
年末年始休日(7日)
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日最高20日付与※繰越除く)
※夏季・年末年始は現場による
特徴 ・中小企業
・英語力不要
・転勤なし
・未経験可
給与 450万円 ~ 549万円

想定年収:420~550万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給:314,000円~430,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
・基本給:179,000円~228,000円
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※基本給の3ヶ月分

<年収モデル>
◆420〜550万円 ・20代後半~30代(課長代理)
◆530~680万円 ・30代半ば~40代(課長/部長代理)
◆700~900万円 ・40代~40代半ば(部長)
◆800~1,000万円 ・40代~40代半ば(営業所長)
◆1,200万円~  ・50代(役員クラス)
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当:車通勤且私有車使用の場合は車検やその他保証を含め2万円程度支給
家族手当
退職金制度
寮社宅:社員寮あり
家賃負担:月額9,000円/食事は朝夕二食付500円/日
定年60歳:再雇用あり(65歳まで)※70歳までの実績あり
現場手当(6,000円~16,000円)
介護・育児休業制度
財形貯蓄制度
保養施設

<教育制度・資格補助補足>
・安全衛生教育、職長教育制度、元請施工ガイドラインによる技能指導・安全講習、コンクリート研修会ほか
・資格取得支援・資格手当あり(1級・2級土木施工管理技士)
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヶ月
選考プロセス 書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※1次面接はWeb面接可能/最終面接は対面にて実施

会社情報

事業内容・会社の特徴 土木工事業
建築工事業
大工工事業
とび・土工工事業
鋼構造物工事業
舗装工事業
水道施設工事業
解体工事業
電気工事業
鉄筋工事業
内装仕上工事業
労働者派遣事業
設立 1964年8月18日
資本金 3億円