基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| オススメポイント |
【プライム上場グループ】百貨店など大型案件の実績多数 【正社員化の推進】過去10年間の契約社員、全員が1年後には正社員 【定着率バツグン】平均勤続年数16.2年！転勤もなく働きやすい環境 |
| 業務内容 | 【扱う物件について】 ■集合住宅・マンション └施工実績としては4階～10階程度のRC造が多く、主にディベロッパーや個人オーナーからの発注案件です。 ■商業施設・オフィスビル └建物の構造としてはS造・RC造・SRC造を扱います。テーマパーク・ショッピングモールといった大型案件の施工実績も多数あります。 ■福祉・医療・教育施設・庁舎 └法人や官公庁からの発注がメインです。400㎡ほどの小規模な保育施設から45,000㎡を超える庁舎など幅広く扱います。 【現場のエリア】 ■京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊 └転居を伴うような転勤はなく、長期出張もほぼありません！ 【キャリアアップ】 ■研修制度・資格取得支援 └階層別に合わせた研修や資格取得の奨励制度などを取り入れ、働きやすさづくりに加えて社員教育にも力を入れています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理の経験を有する方 【入社実績例】 ■20代：男性 └無資格ではありましたが施工管理としての経験を積み、施工管理技士や建築士の資格取得への意欲が評価され採用となりました。 ■30代前半：男性 └2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方で、1級の資格取得など向上心の高さが評価され採用となりました。 ■30代前半：女性 └二級建築士を有しており、一級取得の意思やキャリアップ志向が評価され採用となりました。 ■30代後半：男性 └1級建築施工管理技士の資格を持ち、施工管理としての経験からも即戦力として評価され採用となりました。 |
| 勤務地 |
神奈川県 ■本社：東京都府中市府中町 【現場のエリア】 ■京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊 └転居を伴うような転勤はなく、長期出張もほぼありません！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（1年単位変形労働制） 残業：月平均40時間 |
| 休日休暇 | 【年間休日：125日】 ■週休2日/祝日 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇/リフレッシュ休暇 ※休日出勤は基本的に振休にて対応します。 |
| 特徴 |
・中小企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円 ～ 850万円（※想定残業時間40時間込み） ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年3回（6月/12月/3月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月/12月/3月） ■グループ共済制度 ■資格取得貸付制度 ■財形制度 ■一般貸付金制度 ■持株会制度 ■独身寮 ■出産・育児退職者再雇用制度 ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■国内視察研修制度 ■永年勤続表彰 ■自社所有保養所 ■会員制保養所 ■京王グループ各社割引制度 ■自己啓発支援制度 等 【各種手当】 ■通勤費（全額支給） ■世帯手当 ■食事手当 ■子育て支援金 他 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 2ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接2回→内定 |
会社情報
| 企業名 | 京王建設株式会社 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 主な事業内容としては建築（マンション・宿泊施設・鉄道関連施設等）、土木（道路・造成・鉄道関連施設等）、軌道管理保守になります。 建築では新築工事としてマンションやビジネスホテル等の工事を積極的に受注しています。 また、リニューアル工事も行っていて、ショッピングセンターのフロア改装やホテルの客室改装等も手掛けています。 鉄道関連施設では駅舎の改修工事等を行っています。 土木では道路補修工事や造成工事等の一般土木だけでなく、鉄道関連施設の工事も手掛けています。 |
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 資本金 | 3億円 |
