基本情報
| 職種 | プロパティマネジメント/マンションフロント |
|---|---|
| オススメポイント |
・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！ ・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい ・ポテンシャル採用も実施中◎ |
| 業務内容 | マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。 中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。 ＜具体的には＞ ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、 理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ■担当物件の巡回 └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度） ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位。 ※管理員採用は別グループ会社にて実施、会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20～25時間。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実させられます。 ＜ここがポイント！＞ 一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。 ＜キャリアステップ＞ 物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。 |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・マンション管理の実務経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県 東京都渋谷区 最寄駅：渋谷駅、神泉駅 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ※土日に理事会・総会等に出席となる場合がありますが、その分別日に振り替えを必ず取得します。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産前・産後、育児休暇 ◎育休取得実績あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 749万円
年収：4,000,000円～7,000,000円 月給：224,300円～458,300円 ※給与にみなし残業手当は含みません。（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※前年度平均賞与：4ヶ月 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・交通費（全額支給） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・社用携帯貸与 ・資格取得支援制度あり ・社員食堂・保養所 各種資格手当 ・管理業務主任者 8,000円/月 ・マンション管理士 8,000円/月 ・宅地建物取引士 5,000円/月 ・マンション維持修繕技術者 5,000円/月 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ３か月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | マンション、ビルの総合管理 工事企画・施工・監理 損害保険代理店業務 不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 リフォーム/インテリア商品等の物品販売 |
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| 設立 | 1986年6月20日 |
| 資本金 | 4億円 |
