基本情報
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
空き家問題を解消のため空き家再生事業を展開中！ 過度な残業をしない体制づくりや充実した福利厚生などプライベートの時間を大切にしながら働ける環境◎ 固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境です！ |
| 業務内容 | 新規事業の立ち上げに伴い、新規出店に向けて、オープニングスタッフを募集しています。 業界や営業の経験がなくても、接客経験がある方や第二新卒の方も大歓迎です！ ＜仕事内容について＞ リフォームプランの提案営業活動 個人のお客様を相手に、紹介・反響→アポイント→来店・ショールーム案内→物件ご案内→プラン提案・見積作成→契約の流れで仕事を進めます。 「3-4人家族でマイホームを持ちたい」「購入した住宅をリフォームして住みやすくしたい」などのご要望に合わせてお客様にとって最適な提案をします。 ・自社サイトやチラシ経由で問い合わせがあったお客様 ・売買仲介店舗ショールームへお越しいただいたお客様 ・中古物件の売買を当社で契約していただいた契約者様 ・リフォーム勉強会へお越しいただいたお客様 等の経由からお客様を獲得しているため、飛び込みなどはなく前向きにリフォームを検討されているお客様が中心です。 ＜未経験でも安心スタート＞ ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいきます。 その後は先輩のアシスタントとして、少しずつ慣れていきましょう。 そのほか、代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー。 毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施。 独り立ちまでの期間は、約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境ですので、経験が浅くても安心してスタートできます。 ＜仕事の特徴＞ ・新規出店のためのオープニングスタッフ募集 ・残業月20時間以内でプライベートも充実 ・完全週休二日制、年間休日115日（有給休暇5日間含む） ・会社が成長しているため、年間平均昇給率が5% ・これから時流であるリフォームに携わることが出来る ・平均年齢30代でフラットな組織 ・年収1000万円以上を叶えられるポストが空いております！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問/未経験OK ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 ・営業スキルを身につけたい方 ・仕事とプライベート、どちらも充実させたい方 ・風通しの良い職場で働きたい方 |
| 勤務地 |
石川県 ・石川県金沢市入江 ・石川県金沢市有松 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：1時間 ※残業は月20時間程度です。 |
| 休日休暇 | ■年間休日：115日（有給休暇5日間含む） ■完全週休2日制 ※シフトにより調整（火水・木金など） ■GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ■有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与） ■慶弔休暇 有休取得実績100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円 予定月収：250,200円～415,000円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額には20時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ◎昇給：年2回（1月・7月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■職種手当 ■資格手当 ■ガソリン手当：1万5千円 |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■健康診断(年1回) ■会社携帯支給 ■バースデー休暇制度 ■育児支援 ■産休・育休制度/介護休業制度 ■新入社員研修 ■フォロー研修 ■階層別研修 等 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ カジュアル面接 ↓ 職場、現場見学＆最終面接（代表） ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 弊社は、金沢市・野々市市を中心に不動産仲介・買取・任意売却・不動産投資やリフォーム、リノベーションなどさまざまなお客様のニーズにワンストップでサポートを行っている会社です！ 金沢市・野々市市エリアの地域性・不動産を知り尽くした弊社だからこそ出来るご提案をしており、 スピーディで誠実な対応が認められ、2017年設立とまだ若い会社ながら、エリア内では業界トップクラスの実績を誇ります！ 今後はさらに業績を拡大させるために、新たな人材をお迎えして組織体制強化を図っていきます！ 近年社会問題となっている、空き家問題を解消していくための空き家再生事業といった新たに展開中の事業や新規出店を進めていくためにも、 2027年までに3店舗社員50名達成を目標に掲げております！20代・30代が中心で、若手でも活躍できる環境で我々と一緒に会社づくりをしていきませんか？ |
|---|---|
| 設立 | 2017 |
| 資本金 | 3000000 |
