基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！ 男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪ 幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ |
| 業務内容 | 主に集合住宅の施工管理をお任せします。 同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物の現場監督の仕事です。 同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。 そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。 これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※20代であれば2級建築士も可 【歓迎条件】 住宅系の設計経験 鉄骨、RCの施工経験 【フィットする人物像】 施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市青葉区 ■就業場所全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 休憩：11：55〜13：00 <時間外労働> あり（手当支給）：月20H～30H程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇20日 初年度付与日数は入社日により調整あり 試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 1049万円
予定年収：559～1,060万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代別途 ※管理職の場合、管理職手当別途 月給：263,700～457,000円 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年3回（3月・6月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・業績手当 ・時間外勤務割増手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 退職金制度 企業年金制度 社員持株制度 住宅資金融資 積立貯蓄 団体保険 独身寮 所定勤務時間短縮制度 資格取得祝金制度 慶弔見舞 ベネフィットステーションに加入 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
| 選考プロセス | ▼書類選考 ▼一次選考：適性検査、一次面接（対面） ※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします。 ▼最終選考：基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。 そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。 こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。 【事業内容】 ▼住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理 ▼不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング ▼その他関連事業 |
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| 設立 | 1960年8月1日 |
| 資本金 | 2,025億9120万円 |
