基本情報
| 職種 | 設備設計 |
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| オススメポイント |
◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立 ◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる ◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実 |
| 業務内容 | ■業務内容： ・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック ・設計図、見積り内容のチェック ※ケースによってはサブコンとの調整 ・現調および設備工事の現場検査 ・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整 ・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査 ・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ■業務補足： 規模：1000万円～5億円など（平均5000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当 物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 ■入社後について： これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 ■職場環境： 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・機械設備の施工管理経験のある方 ・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方 ・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方 ・デザイン性の高い物件を手がけたい方 【歓迎条件】 ・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方 ・設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方 ※資格保有は必須ではありません ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区恵比寿 最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 残業時間：23時間程度（全社平均） |
| 休日休暇 | ■年間休日124日 ■完全週休2日制（土日） ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 ※休む時はしっかり休むのが同社の特徴です。 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円 ■月給：335,000円～（一律手当を含む） ＜月給内訳＞ 基本給：271,606円～ 固定残業手当：63,394円/月～（固定残業時間30時間/月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月）※昨年度実績 ヶ月分 ＜モデル年収例＞ ・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円 ・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円 ・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生・手当】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限50,000円） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■退職金制度（勤続5年以上の正社員に支給） ■資格取得奨励制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■福利厚生Perk（クラウド型福利厚生システム） ■オフィスおかん ■オフィスグリコ ＜育休取得実績＞ ■有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回を予定）→内定 ∟東京本社は2回／その他の拠点は3回（一次面接はオンライン可） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ■建築企画・デザイン・設計 社内にデザイン設計チームを擁しておりますので、お客様のご希望に合わせてフレキシブルに対応し、視覚的にも機能的にも満足頂ける提案を心がけています。 ■デザイン・意匠設計 演出設計/CG作成/マテリアル選定 ■内装設計 基本設計図作成/実施設計図作成 ■内装施工 お客様の要望、デザイン、コスト、品質、作業効率など、多岐にわたる視点から最善の施工方法を検討し実行していきます。 ■コンストラクション・マネジメント 事業主様に代わって、施工者との交渉および調達を行ないます。 【会社特徴】 オフィス・ホテル・飲食店・物販店・商業施設・クリニック・ブライダルなど、あらゆる領域の設計、内装設計施工を手がけています。 「建設業はサービス業である」という方針のもと、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型案件まで、業態を問わず幅広く対応できることが弊社の強みです。 デザイン力、コスト競争力、高い施工品質を強みに、高いリピート率を実現し、今では、世界最大級のファンドからも大規模案件を任されるほどに成長しました。 創業時から倍の成長を続けており、2023年には売上高100億円、2028年には300億円を目指しています。 【主要取引先】 エスクリ / モルガン・スタンレー・キャピタル ジャパン・ホテル・リート投資法人 etc. |
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| 設立 | 2007年5月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
