基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理/電気通信工事施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
創業50年以上の歴史を誇る名古屋の安定企業！ 未経験から着実にスキルアップできる環境で働きやすさも格別◎ 働きながらの資格取得もバックアップします！ |
| 業務内容 | 住宅の新築工事や学校の改修工事、施設のLED化など、さまざまな電気工事を担当します。 社内外の多くの仲間と力を合わせ、知恵を出し合いながら、「 スイッチを押せば明かりがつく 」という“当たり前の日常”を創るのが私たちのミッション。 社会インフラの一端を担う、やりがいの大きな仕事です！ ＜施工実績一例＞ ・科学館／トイレ改修電気工事 ・動植物園／休憩所の新築電気工事 ・水処理センター／火災報知設備補修工事 ・公園陸上競技場／火災報知設備改修工事 ・市の体育館／電気工事 他にも学校や公営住宅、福祉施設の工事などを多数手がけています。 ＜配属先の編成＞ 現在は、代表を含めて9名体制。 若手も中堅もベテランも、社員一人ひとりが存在感を大いに発揮。 個々のスキルの高さはもちろんチームワークも秀逸で、その時々の状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いています。 聞けば何でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、心強いですよ！ ＜入社後の流れ＞ 教育担当の先輩のサポートから始めて、作業の進め方や流れについて理解。 材料の名前や工具の扱い方から丁寧にお教えします。 ↓ まずはシンプルな作業からチャレンジ。 要所要所でフォローするのでご安心を◎ ↓ 楽しみながら、できることを少しずつ増やせばOK。 あなたの積極的な姿勢に期待しています！ ＜資格取得を支援。頑張る社員への投資は惜しみません！＞ 電気工事士(一種・二種)、電気工事施工管理技士(1級・2級)、第3種電気主任技術者など、 働きながらの関連資格の取得をサポート！ 有資格者となれば、活躍領域がグッと広がるので、やりがいも自然とアップ！ もちろん資格手当も支給しており、資格手当だけで毎月5万円を手にしている先輩もいますよ◎ |
| 応募資格 | 【必須条件】 未経験・第二新卒歓迎！男女不問★ ・高卒以上 ・運転免許証（AT限定可） 意欲と人柄重視の採用であり、経験や前職は一切不問！ イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします。 【歓迎条件】 ・電気工事の実務経験 ・電気工事士など電気工事関連の資格 ・施工管理の経験 ・何らかのマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方 ・一生の財産となるスキルを身につけたい方 |
| 勤務地 |
愛知県 本社：愛知県名古屋市 最寄り駅：地下鉄東山線「本陣駅」「中村日赤駅」 現場：愛知県・三重県・岐阜県内となります。 ※現場によっては、直行直帰となります。 社用車：貸与あり ※U・Iターンも歓迎します！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） 残業：月平均30時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：112日 週休2日制（土・日） 有給休暇 慶弔休暇 等 上記とは別に、祝日や年末など有給の一斉取得も推奨しており、実際には年間130日以上休んでいる先輩もいます！(※2022年度実績) 特に業務が落ち着く閑散期は有給を取りやすく、1～2週間の長期休暇を取る先輩もいます！ |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・転勤なし |
| 給与 |
350万円 ～ 599万円
想定年収：350万円～600万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※前職給考慮します。面接時にご相談ください。 月給：23万円～42万円＋諸手当 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分／5.6万円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 固定残業代：5万6000円～10万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・住宅手当（2～5万円/月） ・役付手当（1.5～8万円/月） ・家族手当（配偶者：6,000円/月、子ども1人につき4,000円/月） ・特技手当（5,000円/月～50,000万円/月） ※その他各種資格手当 昇給：年1回 賞与：年2回+決算賞与(業績による) ※決算賞与は、4年連続で支給しています！ ＜◆モデル月収例◆＞ 月収60万円(月給42万円 + 役職手当など) ※現在は、年齢×1万円の月収の支給を目標としています！（例:60歳 = 月収60万円） ＜モデル年収例＞ 年収500万円/経験6年/月収28万円＋賞与＋決算賞与 年収720万円/経験11年/月収40万円＋賞与＋決算賞与 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 退職金制度 資格取得支援制度 社用車貸与 クリスマスケーキ代(5,000円) 結婚記念日/または誕生日祝い(5,000円) 【諸手当】 交通費(月上限:3万円まで) 家族手当(配偶者／月:6,000円、子ども一人につき／月:4,000円) 役付手当(月:1.5万円～8万円) 特技手当(月:5,000円～5万円） 住宅手当(月:2～5万円) |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | STEP1 書類選考 STEP2 面接１回～２回 STEP3 採否連絡（内定の場合、採用条件と合わせて連絡） ※入社時期は相談可能 |
会社情報
| 企業名 | 名古屋平和電工株式会社 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 名古屋市に本社を構え、『電気工事』を中心に『電気通信工事』や『消防工事』まで幅広く手がけている同社。 1971年設立の歴史ある企業であり、官公庁および民間施設のさまざまな案件を手がけてきました。 いつの時代も同社がモットーとしているのは「誠実な施工」であり、現在も社員一丸で技術の高みを目指しています。 【事業内容】 ▼電気工事 （電灯・電カ・弱電・計装設備及発変電・外線・その他一般用・電気工事の設計・施エ・監督の請負） ▼電気通信工事 ▼消防施設工事 ▼電気諸器機材料の販売 ▼その他請負に関する一切の業務 |
| 設立 | 1971年2月18日 |
| 資本金 | 3000万円 |
