基本情報
| オススメポイント |
＜時代のニーズに即応する総合エンジニアリング企業＞ 中途入社者の活躍実績も多く、風通しの良い環境◎ 新しい技術に挑戦し、新たな価値を創造・実現していく醍醐味にあふれています★ |
|---|---|
| 業務内容 | 顧客システム（クラウド監視システムなど）の開発および適用検証業務をお任せします。 ＜当ポジションの魅力＞ 下記3点のやりがいを感じていただけるポジションです。 ▼新技術の導入によるシステム開発 社会の基盤となるインフラ・工場の管理を効率化するこれまでにない新たな仕組みづくりにチャレンジしています。 プラント等の監視制御システムの開発において、顧客の要件を引き出し、システム実現のために最適なアーキテクチャを考案し、設計・構築・検証まで一貫して対応いただきます。 様々な技術分野に長けた社内要員と連携し、また社内に蓄積された技術を活用し競争力のあるシステム作りに取り組んでいただきます。 ご自身の技術を磨きながら社会の発展を支える使命感とやりがいのある仕事となります。 ▼提案・企画から構築・適用検証まで 企画・要件定義からシステム導入後の運用改善までを、一貫して対応していただきます。 ▼世界中から優れた技術の導入 メーカー系、ソフト系の系列に属さないエンジニアリング会社であるため、常に、真に最高の技術を目指すことが出来る環境です。 ご自身の経験と最新技術を組み合わせることで、システム設計・構築を実践できます。 ＜手当や制度も充実＞ 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度 産休・育休制度あり など ＜同社について＞ エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。 エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記のいずれか ・顧客向けシステム開発における「要件定義～設計～構築～検証」の工程に5年以上携わった経験 ・アプリケーション開発、システムインフラ構築に関する経験 【歓迎条件】 ■下記6点のいずれか ・SCADA、DCS等監視制御システムのソフトウェア、インフラの設計・構築・運用経験 ・AWS、Azure等を活用したシステム設計・構築・運用の経験 ・ネットワーク要件を満たす機器選定・システム設計～セキュリティ(ゲートウェイ・SSL・認証)設計・設定経験 ・WEBシステム開発(IIS、Apache、html、JavaScript、PHP)の経験 ・ソフトコーディング（VB、C# 等）や、WindowsやLinuxでの自動処理スクリプト作成の経験 ・下記データベース(1)～(3)のいずれかの利用経験 (1)MySQLやPostgreSQL等のRDBMS (2)Oracle,Microsoft SQLServer等の有料RDBMS (3)各クラウドサービスが提供するデータベース(Amazon RDS,Azure SQL Database等) 【フィットする人物像】 ・新しい課題に自ら意欲的に取り組むことが出来る方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市鶴見区 最寄り駅：R鶴見線「弁天橋駅」より徒歩0分 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（実働8時間/休憩45分） ※始終業時刻は各事業所によって異なります。 ※20時以降の残業原則禁止 |
| 休日休暇 | ■年間休日：126日 ・週休2日制（土・日・祝） ・年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）※有給休暇取得率90%を推奨！ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・会社設立記念日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円～600万円 予定月収：25万円～ ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。 ※残業・諸手当は別途支給 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給） ・帰省手当（※異動により 単身赴任となった方のみ）他 |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・資格取得報奨金 ・独身寮・借上社宅制度 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・通勤交通費 ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給） ・帰省手当（※異動により 単身赴任となった方のみ）他 ・保養所/保育所/体育館 ・ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度） ・カフェテリアプラン（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度 他 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 「次の社会」をよりよいものにするため、 くらしの礎（もと）を創り、担う仕事。 同社の最大の特徴は、幅広い分野で技術を保有する「総合エンジニアリング会社」であることです。 その事業範囲は、大規模なプラント・社会インフラのEPC（設計／調達／建設）にとどまらず、技術開発、製造、現地施工およびO＆M事業にも拡大しています。 ＜主な事業分野＞ ▼環境分野 廃棄物発電プラント、水処理（上下水）プラント など ▼エネルギー分野 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラント など ▼社会インフラ分野 鋼構造： 橋梁、ケーソン、ジャケット など 機械・システム： クレーン、エンジン、タービン など ▼新規事業分野 アグリ（農業）プラント、バラスト水処理システム、物流システム、電力小売り事業 など |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
