基本情報
| 職種 | リーシング/仲介営業法人営業/個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
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| 業務内容 | 賃貸マンション経営も然ることながら、土地のポテンシャルを生かすには商業施設の建設を優先した方が良いと判断した際は、テナント企業を誘致する必要があります。 各種店舗や介護施設、ホテルなど、出店を検討中の法人に情報提供し建築を勧めます。 また、土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業が出店を希望する土地オーナー様に提案する事もあります。 ＜配属部署＞ 部長 1名 課長代理 1名 主任 1名 社員 1名 設計担当 2名 事務 1名 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産業界での賃貸仲介営業の経験 【歓迎条件】 ・店舗のリーシング経験 ・宅地建物取引士 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都千代田区神田（最寄駅：都営新宿線/小川町駅） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックス：なし |
| 休日休暇 | 年間休日：118日 日曜、月曜、祝日(月1回程度日曜出勤あり) ※年間カレンダーで管理 年次有給休暇（初年度10日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 特別休暇 他 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 退職金制度（定年：60歳） 表彰制度 報奨金制度（賞与と別に年2回） 教育制度 社内FA制度 独身寮 ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ） 妊婦時短勤務制度 産休・育休制度 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 筆記試験：なし 面接：2回 書類選考→１次面接（人事担当者）→2次面接（部門責任者） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 100年経営に向けて、建設・不動産・コンサルタント・金融を中心とした事業展開をグループ全体で行っています。 建設業でありながら、モノづくりで終わることなく、100年続く暮らしのお手伝いをしております。 【事業内容】 土地活用に関するコンサルティング 賃貸マンション等の企画・設計・施工 賃貸マンションのプロパティマネジメント・仲介業務及び経営管理・メンテナンス 等 一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計、リフォーム等のご相談 分譲マンション事業・ＡＭ事業 不動産売買仲介業 駐車場事業 その他 |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
