基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
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| オススメポイント |
豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！ 日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！ 中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ |
| 業務内容 | 同社の再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 ＜キャリアプラン＞ 入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ＜同社について＞ 同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。 多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。 あなたの経験や志向にあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！ さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。 例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。 ＜働きやすい分業体制＞ 同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級土木施工管理有資格者 ・土木分野における施工管理の経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎条件】 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心がありこの分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 ※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ☆年間休日128日 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・メーデー ・創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・り災休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
550万円 ～ 999万円
予定年収：550万円～1000万円 予定月収：25万円～ ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月 ＜年収例＞ ・25歳／550万 ・30歳／610万 ・35歳／800万 ・40歳／920万 ・45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・役職・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション･社宅 ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険） ・慶弔に際する祝金・見舞金、 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設（ホテル） ・保健指導（保健師） ・健康相談窓口 【諸手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ※試用期間：6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 選考プロセス | ・書類選考→面接（1～2回）→内定、筆記試験無 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は発電施設からオフィスの電気設備、家庭のコンセント、さらに空調・衛生設備、情報通信分野も網羅した幅広い領域で事業を展開する、日本を代表する総合設備企業です。 事業フィールドは大きく「屋内線・環境設備」、「情報通信設備」、「電力設備」の3つがあります。 同社は豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1を誇っています。 また、新エネルギー事業、IT関連事業、セキュリティ関連事業など、これからの時代に求められる分野の事業にも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 ▼屋内線・環境設備部門 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 ▼電力設備 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 ▼情報通信設備 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
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| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円（2020年3月末現在） |
