基本情報
職種 | 建築施工管理 |
---|---|
オススメポイント |
新規事業に関するアイデアの発信などキャリアに関係なく行えるのが同社の社風★ スマート勤怠が導入され直行直退もしやすくなり時間単位で有給休暇が取得可能! 働き方改革を実施中!福利厚生を50に増やします! |
業務内容 | 非住宅現場の外装の専門工事会社として、主には新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。 <具体的には…> ▼非住宅(S造、RC造)の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理 ▼物件管理、工程管理 ▼職人との打合せ ▼発注者(元請)との打合せ ▼現場確認、書類作成 <同社の魅力> 平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は8.3日です。 直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。 建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。 その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。 <就業環境の取り組み> 現在、同社では働き方改革を「未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。 「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。 同社は、創業45周年を迎える歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み、将来性のある会社です。 一人ひとり働ける範囲の中で無理なく働き、持っている能力を発揮しやすい職場環境です。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験 ・装工事業に関わったことがある経験(元請、下請け問わず) ・運転免許を持っている方 【歓迎条件】 ・2級施工管理技士(仕上げ)以上を持っている方 ・板金工事、サッシ工事、外装工事の施工管理を実施していた方 ・香川で長期的に働きたい方 |
勤務地 |
香川県 香川県高松市 (最寄駅:香西駅) |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働時間の有無:あり/月平均20時間程度 |
休日休暇 | ■年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 他 ※休日出勤の場合は、振替休日や代休の取得が可能 |
特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
給与 |
400万円 ~ 599万円
■予定年収:400万円~600万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・年齢を加味して検討させていただきます。 ◎昇給:年1回(4月) ◎賞与:年2回(6月・12月) 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当(※諸条件有) ・残業手当 ・引っ越し手当(県外から転居されて転職の方は最大10万円分の支給)他 |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで/定年:60歳) ・資格取得支援制度 ・社用携帯電話貸与/営業車一人一台貸与 ・時短正社員制度 ・作業着支給 ・表彰制度 ・社員研修旅行 ・勤続年数表彰 ・社内研修制度導入 ・OJT有 ・メンター制度導入 ・定期的にメンターとの1on1面談あり 他 |
業種 | 建設業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | 四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。 【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。 【事業内容】 ▼住宅設備機器の販売、施工、管理 ▼屋根材・外壁材他建築資材の販売、施工、管理 ▼アルミサッシ・ドアの販売、施工、管理 ▼建築工事全般に関する企画、設計、施工、監理、請負 |
---|---|
設立 | 1978年1月7日 |
資本金 | 6000万円 |