基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー ◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中！ |
| 業務内容 | ～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～ ＜職務内容＞ 大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。 具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。 （現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。） ＜就業環境＞ 1案件あたり3～5年の工期となります。 そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。 基本は現場常駐いただきます。 地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。 関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。 1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。 ＜組織構成＞ 工事部門の土木本部への配属となります。 現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。 2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。 ＜職務の特徴＞ 良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。 作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。 作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・土木業界のご経験 ※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております！ 【歓迎条件】 ・土木施工管理技士資格 ・鉄道やダム等大型の土木案件の経験 |
| 勤務地 |
千葉県/東京都/神奈川県 本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ日比谷線 茅場町駅） 千葉営業所：千葉県市川市（最寄駅：JR 総武線 下総中山駅） 神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区（京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩：90分（60分＋15分×2回） 残業時間：20～40時間/月 |
| 休日休暇 | 年間休日：105日 隔週週休2日制 夏季休日（7日） 年末年始休日（7日） 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日最高20日付与※繰越除く） ※夏季・年末年始は現場による |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・転勤なし ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
450万円 ～ 549万円
想定年収：420～550万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給：314,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ ・基本給：179,000円～228,000円 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3ヶ月分 ＜年収モデル＞ ◆420〜550万円 ・20代後半～30代（課長代理） ◆530～680万円 ・30代半ば～40代（課長/部長代理） ◆700～900万円 ・40代～40代半ば（部長） ◆800～1,000万円 ・40代～40代半ば（営業所長） ◆1,200万円～ ・50代（役員クラス） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：車通勤且私有車使用の場合は車検やその他保証を含め2万円程度支給 家族手当 退職金制度 寮社宅：社員寮あり 家賃負担：月額9,000円／食事は朝夕二食付500円/日 定年60歳：再雇用あり（65歳まで）※70歳までの実績あり 現場手当（6,000円～16,000円） 介護・育児休業制度 財形貯蓄制度 保養施設 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・安全衛生教育、職長教育制度、元請施工ガイドラインによる技能指導・安全講習、コンクリート研修会ほか ・資格取得支援・資格手当あり（1級・2級土木施工管理技士） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※1次面接はWeb面接可能／最終面接は対面にて実施 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 土木工事業 建築工事業 大工工事業 とび・土工工事業 鋼構造物工事業 舗装工事業 水道施設工事業 解体工事業 電気工事業 鉄筋工事業 内装仕上工事業 労働者派遣事業 |
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| 設立 | 1964年8月18日 |
| 資本金 | 3億円 |
