基本情報
| 職種 | プラント施工管理/プラント設計 |
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| オススメポイント |
・加工組立型プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジャー ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！ |
| 業務内容 | クライアント企業のプラント工場（特にプラスチック、紙、不織布、他一般加工産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。 コンサルティング～設計～建設まで幅広く携わります。 【具体的には】 新規設備の建設および既存設備のリニューアル・能力増強などをコンサル~設計～建設～メンテナンスまで携わります。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高専卒以上 ・エンジニアリング、ゼネコン、関連機械メーカー(プラスチック、紙、不織布、一般加工産業）のご経験者 ・一般加工組立品の生産設備ライン設計ご経験者 【歓迎条件】 ・分野を問わず工場建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験 ・建設業関連（建築施工管理、管工事、機械器具設置）の資格 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都中央区 ※全国各地への出張があることが前提となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間50分） |
| 休日休暇 | ☆年間休日数：125日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護、介護休暇 ・特別休暇（結婚、忌引等） ・年次有給休暇（積立年休制度あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円 （年収500万円～1,000万円） ※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。 【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収630万円/30歳 ・年収690万円/35歳 ・年収740万円/40歳 ・年収900万円/45歳 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金・年金 ・共済会 ・財形貯蓄 ・持株会制度 ・寮・社宅（条件あり） ・住宅手当：同社規定による ・単身赴任手当：40,000円／月 ・保養所（健康保険組合契約） ・文化・クラブ活動 ・特別勤務手当（時間外・時間外加算・深夜業・公休日出勤・代休割増・呼出・直勤務・交替） ・家族手当（配偶者：15,000円/月、子1人につき：12,000円/月、父母1人につき：10,000円/月） ・通勤手当（全額支給） ・結婚給付金：50,000円 ・出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円） ・休業手当 ・勉励手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 化学、合成繊維、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野におけるエンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業。 上記のような幅広い種類のプラントに関するサービスを、グループ内外のお客様に対して提供しています。グループ向け・グループ外向けの売上高比率は約50％:50％であり、様々な分野での技術力を磨いています。 また、当社ではプラントの設計、調達、建設、そして試運転からメンテナンスまで、お客様のご要望に応じて一貫して対応するトータルソリューションを展開しています。それぞれの工程を別個のものとして捉えるのではなく、プラントを建てた後のことまで考えたサービスを提供しています。 |
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| 設立 | 1957年12月16日 |
| 資本金 | 14億500万円 |
