基本情報
| 職種 | 構造設計/土木設計・測量 |
|---|---|
| オススメポイント |
中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪ テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！ ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★ |
| 業務内容 | 環境事業の深化、領域拡大の実現に向けた、技術開発の計画立案・社会実装に向けたオペレーション・コスト検証・事業化計画 プロジェクト平均期間：３年 現場実証での出張有（1週間程度の出張可能性有）／（プレゼンで1泊程度有） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・環境技術の開発経験（5年以上）／プラント設計経験者 【歓迎条件】 ・技術士（衛生工学部門、環境部門、建設環境部門） ・環境計量士（濃度・ダイオキシン） ・第1種放射線取扱主任者 |
| 勤務地 |
東京都 ■本店：東京都千代田区 ※転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※残業有：想定残業40時間 ※フレックス制度あり |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土・日・祝） ・年次有給休暇（10日～20日、最高40日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・結婚休暇/妻の出産 ・忌服/永年勤続休暇 ・子女の看護休暇/妊婦の通院休暇 ・ボランティア休暇/エコ休暇/裁判員休暇 ・産前産後休暇/介護休暇 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
900万円 ～ 1199万円
予定年収：900万円～1200万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ▼40歳：880万円 ▼45歳：1050万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ■通勤手当全額支給 ■住宅手当 ■超過勤務手当 ■現場手当 ■子女教育手当 ■別居手当 ■資格手当 ■テレワーク手当 等 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・確定給付企業年金/確定拠出年金 ・社内預金/住宅融資 ・持株制度 ・財産形成制度 ・社宅・独身寮あり ・保養所あり ・定年再雇用制（定年：60歳） ・育児休業制度/介護休業制度/特別休暇 ・出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 ・ボランティア休暇・休職制度 ・多様な短時間勤務制度 ・クラブ活動 ＜各種研修制度＞ ・3年次研修/5年次研修/10年次研修 ・OJTトレーナー強化研修 ・中級管理者研修 ・50歳代キャリア開発研修 ・資格取得奨励制度/海外・国内留学制度/語学研修/ｅラーニングなど |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ※試用期間：3カ月 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 2019年に創業100周年を迎えました。 建設というものづくりを通じて成長を続け、社会の発展に貢献してきました。 これまで培った技術を礎に、近年は自らが事業者となり事業の企画から運営までを手がける「脱請負」に他社に先駆けて挑戦中。 他にもオープンイノベーションをテーマに技術研究所を新設し、事業を通じて社会課題の解決をめざす「CSV経営」に取り組むなど、常に時代の先を見据え、新たな挑戦を続けています。 【事業内容】 ▼土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング ▼建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負 等 |
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| 設立 | 1919年1月8日 |
| 資本金 | 284億6334万9309円（2020年3月末現在） |
