基本情報
| 職種 | 設備管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
★エリア限定者向け ★ワークライフバランスが実現できます ★対応いただく方は、親会社・グループ内の関連会社のみのため安心です |
| 業務内容 | ■自社グループが保有するオフィスビルなどの管理に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・交渉、やりとりを行なう相手は、自社物件を保有しているグループ会社、親会社がメインとなります。 ・大きいものでは印刷工場、各支局のビル、販売店などの管理などです。 ・各物件の補修や建替えを手配 ・協力会社に工事を依頼をかけます。 ・例えば、古くなった社員寮、遊休店舗、自社管理物件等の有効活用方法を企画、提案。 ・リノベーションや転用により、高収益化を目指します。 ・親会社などに伺いを立て、物件の売却手続きも担当いただきます。 ※担当する物件は、有効活用化・売却の場合1名あたり1～2件。 保守・メンテナンスの場合は数十件になります。 ※東京では、北は北海道～名古屋あたりまでをカバーしていますので物件調査や業務の関係で出張は発生しますが、 不動産管理をメインにしている拠点が東京で行なっているため、転勤の可能性はほぼありません。 ＜不動産管理部門について＞ ・14名の方が在籍しています。 ・男女比率は、半々となっています。 ・1人、新卒の20代前半の方がいらっしゃいますが、40代が多いです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・宅地建物取引士 ・理系出身者(建築科など) ・建築系や不動産開発などの知見のある方 ・同業界や、不動産業界での営業経験者 ・PC基本操作 【フィットする人物像】 ・柔軟な対応の出来る方 ・コミュニケーションを取りながら連携できる方 |
| 勤務地 |
東京都 営業本部：東京都中央区 ※出張はありますが、転勤の可能性はほぼありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※例えば8時～17時などの時差出勤にも対応しています。 残業：月平均10時間には収まります。 |
| 休日休暇 | 年間休日：115日 ・週休2日制（月8日～12日、基本土日休み） ※土日に業務が発生した場合、平日に振替休日を取得。 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・半日休（有給休暇の0.5日分を使用） ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 499万円
想定年収：400～550万円 月給：229,300円～ ※直近の給与も参考にはいたしますが、給与テーブルが定まっているため、大きく変わることはありません。 ※残業した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給いたします。 賞与：年2回(7月/12月。直近：年間3.6ヶ月分の支給実績あり) ＜年収例＞ 410万円／31歳 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・永年勤続報奨金制度あり ・制服貸与 ・業務用革靴の購入補助あり（1回につき7000円） ・貸与制服のクリーニング代全額補助 ・仮眠室有り ・カプセルベッド完備 ・資格取得支援制度あり ・浴室完備（仮眠前後に使用可、1日500円の夜食補助有り） ・社員食堂あり（社内に24時間営業のコンビニ有り） 【手当】 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当 ・通勤手当 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（試用期間中条件変わらず） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総合ビルメンテナンス事業 ・清掃 ・設備管理 ・工事 ・警備 ・サービス ・不動産管理 ・不動産賃貸 ・安全管理 ・災害対策 |
|---|---|
| 設立 | 1957年10月3日 |
| 資本金 | 1億円 |
