基本情報
職種 | 建築施工管理 |
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オススメポイント |
◎24年間増収増益を継続 ◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工 ◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 |
業務内容 | 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。 <具体的には> ・現場における安全管理 ・品質管理 ・工程管理・予算管理 ・職人さんとの調整 <案件特徴> 現場エリア:多摩地域(7割)・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 ※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。 メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。 事業規模により異なるため。 まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。 <入社後の流れについて> (1)座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。 (2)その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。 (3)現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。 <働き方> 固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。 また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験(5年以上の経験を有する方) ・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都 本社:東京都三鷹市新川 最寄駅:(JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能 ※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます(直行直帰の可能性もあり) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間:60分) 残業時間:月22時間程度 |
休日休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝) ※(土日祝)or(水日祝)を月ごとに選択可能 ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただきます。 有給休暇10日間(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 その他会社が定める日 |
特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
給与 |
550万円 ~ 999万円
初年度想定年収:540万円〜960万円 月給:450,000円~600,000円(一律手当含む) ≪月給内訳≫ 月額(基本給):368,000円~455,000円 固定残業手当/月:82,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(8月、12月)※昨年実績2ヶ月分支給 【年収例】 560万円/28歳・経験3年(月給40万円+諸手当) 700万円/34歳・経験6年(月給50万円+諸手当) |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当:ガソリンカード、ETCカードを支給、マイカー手当もあり 家族手当:配偶者(10,000円)子ども(5,000円) 退職金制度:中小企業退職金共済組合制度を利用 保養所(ハワイ他、リゾートトラスト) 社員旅行(参加任意、費用会社負担) 人事によるメンター制度(入社後1年間) 資格取得支援制度(費用会社負担、取得後の手当支給) e-ラーニング(費用会社負担) 在宅勤務・リモート勤務:相談可能 業務用PC、携帯電話、ヘルメット、ユニフォーム貸与、安全靴は好きなものを経費で購入可(上限あり) |
業種 | 建設業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2回程度)→内定 ※基本対面にて面接を実施いたします。 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 三友建設は公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。 ■建築事業部 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、 店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事他 ■解体事業部 住宅の解体工事や地中杭の撤去、土留め工事など 【会社特徴】 三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。 |
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設立 | 1999年10月 |
資本金 | 2,000万円 |