基本情報
| 職種 | 総務/人事 |
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| オススメポイント |
人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！ 社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！ 福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★ |
| 業務内容 | 総務人事業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼社内行事の企画、運営 ▼備品の発注、管理、支払処理 ▼来客対応 ▼電話、メール、郵便物の管理 ▼役員業務補助（秘書） ▼労務管理（外部社会保険事務所との連携・社員の安全衛生管理） ▼社員の入退社書類受付、出退勤管理 ▼給与計算補助 ※ご経験やキャリアの方向性に応じて、ご担当いただく業務を決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事・庶務に関する業務に携わったご経験 【歓迎条件】 ■不動産、建設業界での総務人事・庶務経験者 ■長期間、腰を据えて働きたい方 ■衛生管理者等、総務人事に関わる資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 ■本社：東京都中央区 （最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」） ※転勤はありません。 受動喫煙対策：有 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（休憩時間1時間を含む） 時間外労働：あり（全社平均残業時間：5.75時間/月） ※繁忙期には月10～30時間の残業が発生することがあります。 ※休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 等 ＜上記のほか、長期休暇があります！＞ 10年、15年、20年勤続した社員にはそれぞれ「永年勤続表彰」として、7日間の長期休暇を支給しています。 平均勤続年数は10年と腰を据えて働く社員が多い会社です。 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 449万円
予定年収：400万円～450万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外手当（全額支給） ■育児手当（小学校入学まで） ■住宅手当 ■資格手当 等 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社保完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度(確定給付企業年金) ■従業員持株会 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度あり/定年:60歳 (※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません。) ■時短制度/出産・育児支援制度 ■産前産後休暇 ■社員旅行 など |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 担当面談（適性検査） → 役員面接 → 最終面接 → 内定 ※選考ステップは変更となる場合があります。 ※ご入社の時期につきましては柔軟に対応致します。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同社はビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。 高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等の技術者を多数配置し、お客様にとって最も合理的で適切なご提案を提供できる体制を整えております。 グループ会社は、耐震補強工事・大規模修繕工事等を主たる工事範囲として展開し、工事の専門家による居住者がお住まいのまま工事を行う工法など、リニューアルゼネコンとして質の高い工事を安全に進めるノウハウを持っております。 このように私たちグループの強みは、建物管理から耐震診断、耐震補強設計・補強工事までワンストップで提供できるところにあります。 【事業内容】 ▼ビルの管理業務 ▼マンションの管理業務 ▼プロパティマネジメント業務 ▼耐震診断・補強設計・補強工事建物調査診断業務 ▼長期修繕計画作成 ▼エレベーター増築 ▼大規模修繕工事監理業務 ▼アスベスト調査および土壌汚染診断 ▼一般清掃業務 ▼電気、機械設備管理業務 ▼給排水管、各種水槽等の洗浄清掃 ▼室内環境衛生管理業務 ▼保安警備業務 ▼室内装飾、内・外装、営繕一般 ▼電気工事一般 ▼損害保険事業等の代理店業務 ▼不動産の売買並びに仲介業務 ▼前各項に附帯する業務 ▼物品販売 |
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| 設立 | 1971年5月8日 |
| 資本金 | 185,000千円 |
