基本情報
| 職種 | その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！ 複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪ 働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ |
| 業務内容 | 非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の技術営業をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ▼システム天井・ＯＡフロア・一般内装工事の営業推進におけるゼネコン、内装店への営業推進 ▼新築／改修提案、現場調査～見積業務 ▼内装システムに関する専門知識を活かした提案営業 ▼パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進 等 ＜同社について＞ オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■建築施工の経験者（3年以上）若しくは、法人営業3年以上の経験者 【歓迎条件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士 ・建築士 |
| 勤務地 |
愛知県 東京都港区東新橋 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分 |
| 休日休暇 | ■年間休日：125日（2024年度） ■完全週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇（最大20日／年） ■GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
400万円 ～ 749万円
年収：430万円～510万円程度（エリア限定職の場合） 月給：24万円～28万円程度（エリア限定職の場合） 年収：500万円～600万円（総合職の場合） 月給：25万円～30万円（総合職の場合） ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ▼昇給：年1回（4月） ▼賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収 ＞ ▼年収460万円／月給23万5,000円＋残業手当＋賞与／25歳 ▼年収630万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与／35歳 ▼年収735万円／月給33万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与／45歳 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度 ■寮社宅 ■育英補助給付金 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） ■社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 ■引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ＜研修制度および公的資格支援＞ ■階層別研修（幹部社員候補者研修） ■ビジネススキル研修 ■エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等） ■公的資格取得奨励金制度（同社規定による資格取得に対して奨励金支給） 【諸手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■出張手当（早朝・夜帰着は加算）等 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3～3.5ヶ月（入社日により異なる）※条件に変更なし |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同グループのエンジニアリング会社として、オフィスビルやホテル・商業施設などの大規模な非住宅物件を対象に、電気設備を中心とした多彩な設備システムの『設計・提案』から『施工管理』、『メンテナンス』を総合的に手がけます。 “ビルまるごと設備提案”で、お客様の設備に対するあらゆるご要望にお応えし、快適、安心・安全なエコ社会づくりに貢献しています。 【事業内容】 ▼非住宅向け電気設備システムの設計提案～施工管理、メンテナンス ・BA（ビルオートメーション）システム ・セキュリティシステム ・空調自動制御システム ・施設（調光）システム ・省エネシステム ・内装システム ・CS（カスタマーサービス）事業 |
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| 設立 | 昭和56年5月1日 |
| 資本金 | 11億1,558万円 |
