株式会社RSG

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情報更新日:2024/11/22 情報掲載日:2024/11/22
  • JOB ID : 16177
  • 正社員

その他

【足場安全コンサルタント】足場レンタル利用率90%高需要ビジネス<仮設機材レンタルのパイオニア>

  • 英語力不要
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上

基本情報

職種 その他
オススメポイント 仮設機材業界において現在売り上げトップクラス!高いシェアを誇っています!
同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です
業務内容 足場安全コンサルティング課とは?
一人でも多くの命を守ることをミッションに、安全教習・危険体感デモ・足場点検等の安全活動を実施している部署です。
危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。
最新技術(VRやMR)を取り入れながら、安全教育を実践しています。

<具体的には…>
▼足場点検:
現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案
▼安全講話:
お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング
▼危険体感訓練:
お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業(対象人数:5人~400名に対して、訓練を行います)
▼安全教習:
※以下教習の講師対応
・足場の組立て等の業務に関わる特別教育
・足場の組立て等作業主任者技術講習開催
・足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催
・職長・安全衛生責任者教育開催

▼提案営業:
各社安全部署等への提案営業(安全コンサルティングなど)
▼その他:
安全分野のデジタル活用についての検討・運用

※業務の比率は、足場点検50%、安全講和25%、危機体感訓練15%、安全講習10%程度です。

<同社の魅力>
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
応募資格 【必須条件】
・第一種普通自動車免許

下記いずれかに該当する方
・建設現場での実務経験者(現場監督や、足場に携わる業種での作業経験者歓迎)
・足場についての知識・技術保有者(足場の組立解体作業の経験があれば尚可)

【歓迎条件】
・足場の組立て等の業務に係る特別教育修了者
・足場の組立て等作業主任者技能講習修了者
・型枠支保工の組立て等作業主任技能講習修了者
・1級土木・建築施工管理技士
・労働安全コンサルタント
・第一種衛生管理者

【フィットする人物像】
■元気があり快活な方
■コミュニケーション能力が高く、協調性がある方
■前向きに業務に取り組む方
■建設現場に精通している方、大歓迎(ゼネコンでの営業経験者、現場監督、施工管理経験者など)
勤務地 神奈川県

神奈川県横浜市神奈川区
(最寄駅:各線「横浜駅」から徒歩5分)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。
入社後のコース変更も可能です。
勤務時間 8:00~17:00(休憩:60分)
残業:月約30時間程度

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間152~176時間)
※目安となります。残業35H程度。
休日休暇 年間休日:120日
週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(入社時付与)
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児・介護・看護休暇
特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)
ワイドプラン休暇
ステップアップ休暇
※月1回程度、土曜出勤あり
特徴 ・英語力不要
・大手企業
・年間休日120日以上
給与 450万円 ~ 799万円

想定年収:450万円~750万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は残業30時間込
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定(1分単位で別途支給)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6ヶ月分

<年収例>
▼課長もしくは同等職層:約830万円~
▼部長もしくは同等職層:約1,000万円~
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度(勤続3年以上)
家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合)
社員紹介制度(10万円/人)
自己啓発支援制度
復職制度
慶弔(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・罹災見舞金)
契約保養施設/リゾート施設法人会員
健康診断
災害補償
延長保育料補助
社内預金制度
ベネフィット・ワン
作業服/安全靴貸与

【諸手当】
通勤手当(全額支給)
時間外手当
単身赴任手当
地域別住宅手当
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
6ヶ月
選考プロセス 書類選考→面接(2回)→内定

会社情報

事業内容・会社の特徴 創業以来、70年以上を仮設機材とともに歩み、お客様への提供価値と社会への貢献に力を注ぎ、お蔭様で成長を続けて参りました。 同社の使命は、建設現場において「安全」と「効率」を実現させることです。 そのために経営理念である「上質即利」の考えを持ち続け、仮設機材のレンタル事業に取り組んでおります。 最近では高品質な足場の提供にとどまらず、デジタル技術サービスの分野(BIMモデル、VR安全教育等)で新たなニーズが多く寄せられるようになりました。 背景には、深刻な人手不足や働き方改革などから、建設現場での生産性や作業効率の向上が急務となっているからです。 私たちはお客様の新たなニーズに確実にお応えできるように、仮設レンタルのDXを推し進めています。 【事業内容】 ▼各種仮設機材のレンタル・技術サポートおよび安全コンサルティング (分野:建築、プラント、橋梁、設備、イベント、土木)
設立 1955年2月15日
資本金 1億円