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情報更新日:2024/11/15 情報掲載日:2024/11/08
  • JOB ID : 12527
  • 正社員

設備管理

【設備管理技術者】年間休日122日◆大手グループ企業ならではの経験が積めます◆ワークライフバランス◎

  • 英語力不要

基本情報

職種 設備管理
オススメポイント 建物の維持・管理を担当
プライベートも充実させられます!あまり残業をしないのが当社の風土
助け合って働く文化が根付いています
業務内容 ■スーパーゼネコンのグループ企業100%出資の当社で、ビル・建物の快適な日常を守って頂きます

<管理する施設>
スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物で、誰もが知るような建物を中心に約2700棟を管理しています。
街の中核施設となる大規模複合施設やオフィスビル、ショッピングモール、博物館、美術館、病院、商業施設、ホテル、展示場、音楽ホール、大手メーカーの工場や研究施設など、多種多様な建物の設備管理に携わっています。

<主な担当業務>
【常駐管理】…大規模な建物に常駐し、大きなトラブルが起きることを未然に防ぎます。
・電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備の日常管理と定期点検
・トラブル時の応急処置、専門業者の手配と工事立ち会い
・作業計画・管理報告書の作成 など
☆トラブルの予防と早期発見により、「何も起きない」環境を守って頂きます。

【非常駐管理】…中小規模の建物を1人3~4件担当し、日常点検を行ないます。
・支社を拠点とした日常巡回・点検
・設備の部分的な工事(スポット工事)の計画と立ち会い
・協力会社との折衝
・作業計画、管理報告書の作成
・設備機器などの更新提案
☆お客様と密にコミュニケーションを取り、お困り事などを言いやすい雰囲気を作って頂きます。

◆チーム体制について
ほとんどの施設は4~5名、大規模施設の場合は20~30名で業務にあたっています。
管理物件には、スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物等も多いため、グループで連携しながら、安心して業務に取り組めます。
また、水漏れや電気系統など緊急を要するトラブルは、チーム全員で対応します。

◆独自の研修センターがあります!
研修センターには、建物に導入されている各種設備を設置。
入社後は、実機を用いた研修を4日間、必ず受けていただきます。
さまざまな分野に精通するゼネラリストを目指せます!
応募資格 <学歴不問・第二新卒歓迎!社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します!>

【必須条件】
・建物の設備管理(電気・衛生・空調・防災など)に関する実務経験
 ※経験年数やスキルのレベルは問いません(経験1ヶ月程度の方でも問題ありません)

【歓迎条件】
<資格>
ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、
第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等

<経験>
現場責任者、副責任者、見積作成、現場立ち上げ、中長期修繕計画の作成、
建築物環境衛生管理技術者の選任、電気主任技術者の選任
勤務地 東京都

勤務時間 ■日勤…8:30~17:30(休憩1時間)
■宿直…8:30~翌9:00(休憩2時間、仮眠6.5時間)
☆労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。

※残業は月平均20時間以内です。
※配属先により、多少時間帯が異なる場合があります。
休日休暇 ☆年間休日122日(2020年度)
週休2日(月9~12日/シフト制)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇
慶弔休暇
特徴 ・英語力不要
給与 350万円 ~ 549万円

想定年収:350万円~550万円
※上記は最低保障額です。能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。
※特に「電気主任技術者の“選任経験”」又は「“現場責任者”の経験」がある方は、優遇させていただきます。

月給:21万円以上

◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(7月・12月)

【モデル年収】
440万円/入社5年目・28歳/月給25万円+賞与+その他手当
600万円/入社14年目・40歳/月給38万円+賞与+その他手当
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
交通費全額支給
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など150種類以上)
家族手当
宿直手当
時間外手当(残業代は100%支給します!)
退職金制度
定年制(60歳)
定年再雇用制度(最長70歳まで)
保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテル
社内部活(野球部、フットサル部など)
業種 不動産業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3ヶ月間(給与・待遇に差異はありません)
選考プロセス 書類選考⇒面接+適性検査⇒最終面接

会社情報

事業内容・会社の特徴 同社は、1980年代にスーパーゼネコンの100%出資による建物管理会社として設立されました。 以降、30年以上にわたり、高度化する建物管理へのニーズに応え続け、成長を続けています。
設立 1985年4月
資本金 1億円