基本情報
| オススメポイント |
国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！ 積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！ 研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ |
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| 業務内容 | 生産計画立案とその管理をお任せします。 生産計画とは具体的に市場の動向や過去データの分析などから生産数を決定し、在庫の過不足が出ないようシミュレーションをし、生産スケジュールを立てます。 また実際に生産が始まると生産活動がスケジュール通りに進行しているか、不具合発生時の対処、改善計画を立てる等スムーズに生産が進むように管理を行います。 ＜具体的には…＞ ・生産や在庫入出庫に関連した関係部門との調整、折衝業務 ※ご入社いただいた直後は関係部門との調整業務にフォーカスし、経験を積んでいただく予定です。 ＜出張の頻度と1回あたりの期間＞ 2回程度/年：基本的には日帰り ＜会社、仕事の特長、魅力＞ 医療機器の専業メーカである同社のマザー工場としてモノづくり全般を支えています。 幅広いラインアップを効率的に生産するため、「セル生産方式」を採用し柔軟な生産に対応できるようにしています。 ・医療機器専業メーカとして、医療の流れに沿ってトータルサポートできる医療機器を取り揃えていること、また、国内で唯一、バイフェージックの除細動器・AEDを開発・製造していることも特徴です。 ・生産管理部は供給部門の司令塔の役割を果たしていく為に、将来的には工場をコントロールできる能力と責任を持てる人材、業務改善を積極的に行える人財となっていただくことを期待します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■生産計画立案・実行・改善といったの一連のご経験か、社内外の方の間に入って調整や業務を行ったご経験が、3年以上ある方 ■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ■工場業務経験者 ■生産管理経験者 ■医療に関心・興味がある方 【フィットする人物像】 ■自ら考え、周りに伝えることが出来る方 ■自責で物事を考えることが出来る方 ■相手のことを考えながら行動出来る方 ■改善マインドを持って業務に取り組むことが出来る方 ■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方 ※関連会社や社内他部署との折衝頻度多いため。 |
| 勤務地 |
群馬県 ■群馬県富岡市 ※車通勤可（高速通勤不可） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） ※転勤：将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム：10：00～15：00 フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 （標準労働時間：7時間40分） ※清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間 ※時間外労働：有（月平均15～30時間） |
| 休日休暇 | ☆年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（入社初年度は5～16日間（入社時期による）/最高21日間/1時間単位の取得制度有） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・子供看護休暇 ・忌引休暇 ・介護休職 ・育児休職 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 699万円
予定年収：410万円～700万円（残業代込み） ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり <モデル年収>（手当・賞与・残業代込み） ・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み） ・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■皆勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■外勤職手当 ■残業手当 ■役職手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度 ・再雇用制度（定年60歳：最長65歳） ・フレックス休暇制度/積立休暇制度 ・介護休職/育児休職 ・1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 ・短時間勤務/シフト時間勤務制度/フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 等 ・通信教育・公的資格取得支援/大学医学講座などへの参加者公募 ・保養所/レジャー施設優待 等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月(試用期間中条件変わらず) |
| 選考プロセス | ・書類選考⇒一次面接・WEB試験⇒最終面接⇒内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・WEB試験：SPI3・CASEC ※ポジションによっては、WEB試験実施後、合格者に対して一次面接とさせていただく場合があります。 ・面接形態：WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。 ・面接官：一次（採用部門の関係者2～4名程度）、二次（担当役員、人事部長） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 少数の名医がいても、診療を受けられる人の数は限られている。 優れた医療機器をつくり、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。 この想いを胸に同社は創業され、医療機器のトップメーカとしてこれまで数々の画期的な医療機器を日本だけでなく、世界中の医療現場へ提供してきました。 同社はこれからもエレクトロニクスで病魔に挑戦していきます。 【事業内容】 ▼医療機器の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルティング |
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| 設立 | 1951年8月7日 |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2021年3月31日現在） |
