基本情報
| 職種 | 課長 |
|---|---|
| オススメポイント |
待遇含めた福利厚生の充実 ワークライフバランス 転勤がない為、Uターン、Iターンなどのエリア限定者向け |
| 業務内容 | 地元上場メーカーの製造工場内にある電気課内において配電盤の配線関係や組立等を行う 部門にて、課員10名分のメンバーの工程管理を含むマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ●実務 ・制御盤の組立および配線取付 ・機械装置の組立 ・見積作成 ・工程の管理 ・外注業者に対しての指示、調整および管理 ●マネジメント ・電気課に所属する約10名の方のマネジメント ・40代前半位までの方が多い部門になる為 随時取りまとめ、各々の業務量・進捗の管理と把握 ※必要に応じて課内の打ち合わせや、面談対応も発生します。 ●その他 ・電気課の課長として他の部門の担当者や管理職の方と連携を 取りながら調整を行うこともあります。 ・残業はほとんどありませんが、年に1回か2回程納期等の重なる ことがあれば残業が発生することがあります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●普通自動車免許 ●制御盤の組立、配線取付を含めた配線作業の実務経験者 ●マメジメント経験者 ※出来れば実際に作業も行なっていただくこともある為プレイング マネージャーをされてきた方が望ましい。 【フィットする人物像】 ●社内外問わず、連携もある為、コミュニケーションン取れる方 ●柔軟な対応のできる方 |
| 勤務地 |
広島県 広島県府中市（本社） ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8：00～16：45 |
| 休日休暇 | ※年間休日115日 週休2日制（日祝、土曜は月2～4回休み ※自社カレンダーによる） 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔、年次有給（初年度10日）、他 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし |
| 給与 |
550万円 ～ 699万円
■年収550万円 ～ 700万円 ■月収40万円～48万円 ※57歳で役職定年となります。（必然的に役職手当が無くなります） ◎賞与年2回（夏・冬） ※年間4.2ヶ月分支給実績有り ◎昇給年1回 ※給与モデル：45歳：600万 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・保養所 ・資格取得奨励金制度 ・借上社宅制度他 ※借上社宅について仮に単身赴任であれば、単身赴任手当20,000円が付きます。 ※単身赴任の場合は、会社側が家賃を30,000円します。 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・役職手当 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（試用期間中も給与条件は変わらず） |
| 選考プロセス | (1)書類選考 (2)一次面接 (3)役員面接 (4)内定 ※ＳＰＩ、筆記テストはありません。 ※一次面接については、県外遠方からの方に限り、 スケジュールが合えば企業の方が貴方様のお住まいに なっているエリアに人事担当、または役員が足を運び 出張面接を行っていただく場合もありますし、状況に 応じてリモート面接を実施いただくこともあります。 ※ただ基本的に役員面接は府中市内の本社で実施となります。 ※面接も圧迫面接ではなく、フランクで和やかな雰囲気で 実施されますのでご安心ください。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | プリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ソーラーパネル成形用ラミネータ装置、FA・搬送機械の製造および販売 |
|---|---|
| 設立 | 1957年1月14日 |
| 資本金 | 300000000 |
