基本情報
| オススメポイント |
転勤なし 現場は全て東京都内・公共工事９０％以上 入社時に特別休暇3日あり |
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| 業務内容 | ＜仕事の流れ／できるところからお任せします＞ ▼お客様（発注者）と打ち合わせ。工事の方法やスケジュール、予算などを協議します。 ▼協力会社へ職人や資材の依頼を出します。長年、関わりのある会社ばかりなので、 安心です。 ▼近隣住民へ工事のお知らせをします。チラシなどをお渡しするイメージ。 問い合わせなどがあれば対応します。 ▼工事がスタートしたら、「スケジュール通りか・予算内か・品質に問題ないか・ 安全か・問題のない環境か」を管理していきましょう。 ▼発注者の検査に合格すれば案件は終了です。 ＜職場について＞ ■3年をかけて一人前に 上・下水道の工事の施工管理をお任せします。工事が「スケジュール通りに」「予算内で」「品質に問題なく」「安全に」問題のない環境で」行なわれる様に管理する仕事です。研修やベテラン社員のサポートがあるので、特別な知識や経験は不問です。資格取得支援もあるので、必要な資格も仕事をしながら取得できます。 ■90％以上が公共工事です お客様は、国や東京都といった官公庁がメイン。大型案件が多く、ときには10～15億円規模の工事を手がけることもあります。1現場の期間は1～5年と長期的なものが中心です。基本的には3～5名のチームを組んで仕事を進めますので、1人になることはありません。また、案件の掛け持ちはありませんので、1つの現場に集中することが可能です。 ■ベテランのサポートがあるので安心 入社後は、専門的な用語や工法について、ベテラン社員が教えていきます。その後は、現場での実務を通して学んでいきましょう。何が危ないのか、どんな視点が必要なのかを教えていくので、しっかりと覚えてください。 |
| 応募資格 | 1級土木施工管理技士(補) 2級土木施工管理技士(補) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30 実働8時間 ◎現場によって前後する可能性があります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日／月5～9日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■入社時特別休暇（3日） ■産休・育休取得実績あり ※夏季休暇や年末年始休暇に有休を合わせてさらに大型連休にしている社員も多数います。 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 |
| 給与 |
300万円 ～ 1999万円
月給236,000円～288,000円 （※想定年収 3,776,000円 ～ 4,608,000円） 月給＋賞与（昨年度実績4ヶ月分）＋残業代（全額支給） ※交通費別途（月5万まで） ＜年収例＞ 4,370,000円 / 入社2年目・25歳 6,200,000円 / 入社5年目・32歳 8,000,000円 / 入社10年目・40歳 ◎月給はあくまで目安です。経験・能力を考慮し、決定します。 ◎上記月給には一律支給の役職手当を含みます。 ◎想定年収には残業代を含んでおりません。 ◎賞与とは別に、案件ごとに応じた成果を報奨金として支給しています。 多い社員では1回で400万円を手にした社員もいます。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■退職金制度 安心して長く働いてもらう環境作りのために、退職金制度があります。 ■報奨金制度 社員の頑張りを尊重し、四半期に一度及び現場の完工時に、報奨金という形で社員に還元 ■社内行事・イベント 全体で集まる会議や、社員の交流とリフレッシュを兼ねて、旅行や懇親会などのイベントを開催 ■社保完備 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等社会保険は全て完備しています |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じ |
| 選考プロセス | 書類選考→役員面接（適性検査あり） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 下水道の整備・発展とともに歩んだ当社が設立された1960年代は、1964年に東京オリンピックが開催されるなど、高度経済成長期の最中でありましたが、当時の東京は下水道の整備が進んでおらず、都内を流れる河川はとても汚染のひどい状況でありました。 当社の創業者は、このような環境を憂い、「下水道を中心とした生活インフラの整備を通じて人と社会に貢献していきたい」という思いから、1967年6月に当社を設立し、「建設業を通じて人と社会に貢献する」ことを基本理念に、以降、半世紀以上の長きに亘り、上・下水道工事の専門業者として事業を行ってまいりました。 当社の歩みは上・下水道の整備・発展の歩みと言っても過言ではありません。 現在、東京都区部の下水道は、1994年に概成100%の普及に至ったものの、明治時代より始まった下水道の整備は、初期に敷設した下水道管の老朽化が進んでおり、新たな下水道管への入替えや補修を行う必要があるほか、雨水排除能力の増強や耐震性の向上などを図る再構築工事を行うことも急務となっており、当社の果たすべき使命はこれからも増大していくものと予想されます。 無災害記録証（第５種） 当社では2003年5月から6年5ヵ月の歳月を経て、2009年10月初旬に労働者無災害延べ１８０万時間を達成し、児玉向島労働基準監督署長より厚生労働省労働基準局長表彰の無災害記録証（第５種）を賜りました。表彰対象は無事故180万時間ですが、それを大きく上回る300万時間超の無事故を達成しました。 今後も安全第一を心がけ、工事を進めて参ります。 |
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| 設立 | 1967年（昭和42年） 6月13日 |
| 資本金 | 27億6866万円 |
