基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| オススメポイント |
◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です ◎大手グループならではの安心体制で長く働けます ◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です |
| 業務内容 | 建築物件の施工管理業務を担っていただきます。高齢者住宅や障がい者施設など、成長分野の高い分野を中心にやりがいのあるプロジェクトに携わることができます。（※変更の範囲：変更無し） 【高齢者住宅】木造2階建ての小規模な福祉施設（150坪～）から90室以上の大型高齢者施設まで、豊富な案件を担当していただきます。 幅広いニーズに合った設計・建築が可能。さらに入居者の募集から運営までワンストップでサポートしています。 【案件例】高齢者住宅、障がい者住宅、ホスピス、アパート、その他建築物件等小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応していて、首都圏での案件が中心になります。 【使用CAD情報】 JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の資格を有し、実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車使用あり |
| 勤務地 |
茨城県/東京都 【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分） 【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分） 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:50～17:50 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月10時間程度 |
| 休日休暇 | ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
700万円 ～ 799万円
■想定年収：700万円〜800万円 ■月給：500,000円～ ＜月給内訳＞ ■基本給：450,000円 ■諸手当：50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当支給（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金制度（勤続6年以上） 【制度・設備】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 労働条件の変更なし |
| 選考プロセス | 書類審査→面接（1～2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 ・高齢者施設・障害者施設の建築・運営 ・高齢者施設運営・建築のコンサルティング ・障がい者向け住宅運営・建築 ・賃貸共同住宅・店舗・事務所等の企画・建築・管理 ・不動産コンサルティング ・建設業 ・建築士事務所 ・賃貸住宅管理業 ■会社概要 当社は、高齢者住宅や障がい者住宅等の開発、運営を行っています。自社の運営実績を生かして高齢者住宅、障がい者住宅を開発し、土地活用のご提案を行います。開発から建築、運営まで一括でできるからこそ安心して任せて頂ける提案ができます。私たちは自ら運営するからこそできるユニークな土地活用の提案が可能です。 また、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営にあたることで、ワンストップでサポートいたします。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を80棟、居室1,750室以上の実績となっています。 |
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| 設立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
