基本情報
| 職種 | プロパティマネジメント |
|---|---|
| オススメポイント |
昨年9月に株式上場！急成長中の総合不動産会社です★ 学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開！ 完全週休2日制でワークライフバランスもキャリアUPしやすい環境も◎ |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 《東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》 ≪主な業務≫ ・リーシング 賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ・賃貸管理 契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化 ・資産管理 保有不動産の有効利用提案（資産組換、建物再生、コンバージョン提案） ・投資・相続税対策 新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング ≪入社後の流れ≫ 社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に 2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、既存顧客をまずはお任せします。 フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。 （独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。ですのでDX研修を受講していただきます。） 【ワンストップソリューション】 ＊オーナー様からの厚い信頼＊ 流通（賃貸/売買）、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、 新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。 地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、顧客に合わせた提案を実行していきます。 【早期キャリアアップ】 ＊ボードメンバーへの参画も＊ 日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、 経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。 また、組織強化および不動産特定共同事業立上げにより今後更なる事業展開を加速していきます。 ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・要普通自動車運転免許（AT可） ・基本PCスキル（Word／Excelなど） ・不動産業界経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・賃貸／売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 ★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【フィットする人物像】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都目黒区 （最寄り：東急東横線/学芸大学駅） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田） ★全店駅徒歩3分以内の好立地 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 休憩：1時間 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（基本土・日／交代で火水日）※チーム編成による月間数日の土日勤務シフト制導入 ・年間有給休暇（10～20日） ・夏季休暇/冬季休暇 ・バースデー休暇/アニバーサリー休暇 ・月次フレックス半休制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇/介護休暇 ・生理休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
500万円 ～ 949万円
予定年収：500万円～930万円 予定月給：38万円～ ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与 ＜年収例＞ ▼680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回） ▼800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回） ▼1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回） 【諸手当】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・ライフプラン手当 ・資格手当 ※例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど 手当は同社規定に基づき支給となります。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金） ・企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） ・通勤手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当（建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、FP等） ・社員借上げ寮制度 ・住宅購入支援制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得合格祝い金制度 ・時短勤務制度 ・社員ビジョン会（社員会） ・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」（JTBベネフィット運営） ※各種手当は当社規定に基づき支給 ・バースデー休暇 ・アニバーサリー休暇 ・月次フレックス半休制度 ・生理休暇 全社員旅行／年1回（国内） 成績優秀者表彰旅行／年1回（海外） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月 |
| 選考プロセス | 〈1〉面接 1次面接は原則WEBにて実施します。面接後に適性検査を受検いただきます。 2次面接は原則対面にて実施します。面接後に適性検査を受検いただきます。 ※面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接内で不合格判断をした場合は、適性検査はご案内いたしません。 ※遠方にお住まいで近日中のご来社が難しい場合はご相談ください。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 東京の人気エリアに特化し、開発から建築、売買、仲介、管理まで、不動産に関する幅広い事業を展開している同社。 地域密着の事業展開で多くのお客さまから信頼を獲得し、2024年9月に上場を果たしました。 【事業内容】 ▼不動産仲介事業 ▼不動産販売事業 ▼プロパティマネジメント事業 ▼不動産有効活用・相続コンサルティング事業 ▼新築戸建住宅・アパート建設事業 ▼中古建物リノベーション 他 |
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| 設立 | 1991年3月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
