基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・待遇・福利厚生充実 ・創業100年を超える歴史ある建設会社 ・社員主体の経営、利益筆頭株主は社員持ち株会 |
| 業務内容 | 自社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ◆手掛ける工事物件◆ マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など 各工事においての施工管理業務（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など）をお任せします。 顧客とは直接取引しているため、あなた主導で現場を動かしていただけます。 これまでの経験を存分に発揮してご活躍ください。 現場で働くあらゆる人々とのコミュニケー |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■建築施工管理経験をお持ちの方（実務経験３年以上） ■2級以上の施工管理技士の有資格者 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 |
| 勤務地 |
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県 本社：大阪府大阪市天王寺区 東京本社：東京都千代田区 東北支店：宮城県仙台市青葉区 横浜支店：神奈川県横浜市中区 名古屋支店：愛知県名古屋市中区 大阪支店：大阪府大阪市天王寺区 中国支店：広島県広島市中区 九州支店：福岡県福岡市博多区 沖縄支店：沖縄県那覇市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、フレッシュ |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
400万円 ～ 799万円
予定年収：450万円 ～ 800万円 昇給：年１回（8月）※会社と本人の業績に拠る 賞与：年２回（7月・12月）混め会社と本人の業績に拠る |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生・待遇】 交通費支給：月5万円まで 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 各種制度：社宅制度、退職金制度、融資制度、従業員持ち株会、社員互助会 提携宿泊施設、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部など 各種手当：現場、住宅、家族、公的資格、地域、別居、超過勤務、休日勤務 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 建築と土木の2本柱で事業を展開しています。 創業100年を超え、大きく成長してきました。 1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないことを推進しています。 その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。 組織スタイルの一つに「フロントバック」という組織体制があります。 |
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| 設立 | 1956年 |
| 資本金 | 4.8億円 |
