基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎安定した経営基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境 ◎社内のチームワークを重視し、風通しの良い環境で働けます ◎従業員の生活をサポートする福利厚生制度が整備されております |
| 業務内容 | ■業務内容： RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。 ■詳細業務： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億～数十億円程度の中規模・大規模案件) ※工期･･･10カ月～15カ月程度 ※基本的には現場に常駐し現場へ直行直帰 ※2～3名チームで現場を担当（今後3～5名体制へと移行予定） ※同一期間での担当は原則１現場のみ ■就業環境・働き方改革： 全社で働き方改革を推進 ※休日出勤は月1~2日程度 ※週1回のノー残業デーを実施 ▽建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担う事により現場技術者の負担軽減。 ▽BIMを積極的に活用。定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し業務効率アップ。 ▽ウェアラブルカメラ・ホロレンズの導入。IT技術を取り入れる事により生産性向上。 ■職場の雰囲気： 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。 資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生が充実しており、長期安定的に就業しやすい環境。 |
| 応募資格 | 【必須条件】※以下いずれも必須 ・建築施工管理経験（S造・RC造） ・1級もしくは2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 |
| 勤務地 |
埼玉県/東京都 【本社】埼玉県所沢市 【最寄駅】西武池袋線「所沢駅」徒歩7分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 勤務地補足：首都圏の各建設現場（東京都・埼玉県が中心）※原則として転勤はありません |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8時～17時（所定労働時間8時間/日） ■休憩：60分（12時～13時） ■残業時間：月平均35h程度 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】 ■年間休日124日 ■週休2日制（土曜出勤月1～2回） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（作業所勤務者） ■年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ほか |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円 ■月給：280,000円～ ※実績、ご経験により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績6ヶ月分 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■資格取得奨励金（1級施工管理技士：15万円） ■外部機関による講習会（会社負担） ■昼食補助制度（チケットレストラン） ■部内懇親会費用補助（ 8,000円 × 年2回 ） ■資格手当：一級建築士：1万8千円／1級建築施工管理技士：1万5千円 ほか ■退職金制度 ■従業員互助会制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■パソコン・スマートフォン支給 ■社員旅行 ■人間ドック受診全額補助（対象：35才以上） ■インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 2ヶ月間 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → 最終（役員）面接 → 内定面談 ※経験者の方は基本的に１次面接免除 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容 ・総合建設業（建築一式・土木一式・水道施設工事 他） ・専門工事業（鳶・土工・コンクリート工事） ・リニューアル工事業 ・耐震改修工事業 ・宅地建物取引業 ■会社特徴 埼玉県所沢市に根差し、7０年以上にわたって工場、倉庫、福祉建設、医療施設などの建設・改修工事と 道路や上下水道など生活を支えるインフラ工事を軸に地域の発展に寄与して参りました。 海外事業（ベトナム・台湾）にも注力し、売上も順調に伸びています。 ■拠点 ［東京支社］東京都新宿区高田馬場3-3-1 |
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| 設立 | 1953年5月1日 |
| 資本金 | 2億638万8千円 |
