基本情報
職種 | 営業・販売事務->営業事務 |
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オススメポイント |
・投資用マンションのデベロッパーとして安定経営 ・年間休日126日/残業少なく働きやすい環境/創業56年のトップカンパニー |
業務内容 | 同社の自社賃貸物件の契約事務をお任せいたします。 同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。 ※社内の方とも協力しながら対応を進めていきます。 【具体的な業務】 ・オーナー様との特定賃貸借契約締結手続き、契約書作成。 ・入居者・貸主との契約交渉、調整 ・契約書類のチェック・管理(法令遵守含む) ・関連する行政手続きや提出書類の対応 ■働き方 同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間程度です。 PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴 同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募資格 | ◎学歴不問 【必須条件】 ・宅建士資格 ・PCスキル必須 【歓迎条件】 ・特定賃貸借契約に関する実務経験、管理会社、サブリース会社での勤務経験契約業務における法務知識のある方 |
勤務地 |
東京都 東京都新宿区 勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤なし |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※月に1~2回程度、土曜日または日曜日にご勤務いただきます(振替休日あり) ※残業:月平均10時間程度 |
休日休暇 | ・年間休日日数126日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
給与 |
400万円 ~ 499万円
予定年収:400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給:250,000円~300,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 ※残業手当:有 ◎昇給:無 ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当:上限50,000円/月(実費支給) ・寮社宅:社宅制度(単身用)※自社物件に限り月45,000円補助 ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用、勤務延長あり(65歳まで) <定年>60歳 <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 例)宅地建物取引士15,000円) ・資格取得報奨金制度 例)宅地建物取引士:150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象 ・同好会:フットサル同好会、ゴルフ同好会 ・育児休業:取得実績あり ・福利厚生サービス:多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能 ・プリンスバケーションクラブ加入:会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用 ・HАRRY’S GОLF:シミュレーションゴルフを無料で利用 ・スポーツ観戦チケット:不定期に抽選でプレゼント ・ハッピースカイデー:社内で不定期に開催される部署間交流会(参加任意) など |
業種 | 不動産業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 6ヶ月(労働条件に変更はありません) |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※管理職、役職者は代表面接を実施する場合がございます。 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | コンパクト(1R・1K・1LDK)マンションの開発・分譲 ファミリーマンションの開発・分譲 アパートの開発・分譲 戸建住宅の開発・分譲・宅地の販売 マンション・戸建住宅のリノベーション事業 損害保険代理事業 生命保険代理事業 不動産賃貸業務 不動産に関する企画・相談・事業受託 その他の不動産業務全般 |
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設立 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |