基本情報
| 職種 | 法人営業/個人営業 |
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| オススメポイント |
フレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎ 中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎ 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ |
| 業務内容 | 管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ▼総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ▼マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ▼受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務） ＜働きやすい環境を目指しています！＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ＜転勤について＞ 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（※管理物件への移動は営業車を利用） ■何らかの営業経験がある方 ■基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイントなど） 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 【フィットする人物像】 ■定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方 ■自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、要望や利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています！ |
| 勤務地 |
北海道/東京都/大阪府/広島県/福岡県 ※各エリアが管轄となりますので、出張（日帰り、宿泊）がの可能性があります。 ■北海道札幌市 ■東京都港区 ■大阪市西区 ■広島県広島市中区 ■福岡県福岡市博多区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 ※フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有（平均残業時間26時間） 残業手当：有 ※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） |
| 休日休暇 | ・年間休日日数：120日（計画年休5日含む） ・週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇10日 ・結婚休暇/忌服休暇/赴任休暇/生理休暇/年末年始休暇など ※管理会社切替のプレゼンの為、土日や平日の夜に総会・理事会が入る場合があります。 その場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
400万円 ～ 649万円
予定年収：397万円～642万円 予定月給：277,536円～（基本給231,280～ 固定残業代46,256～ を含む/月） ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収357万円～466万円 月給制月給 249,783円～（基本給208,152～ 固定残業代41,631～ を含む/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【諸手当】 ■通勤手当全額支給 ■残業手当 ■営業手当 ＜資格手当＞ ※上限30,000円まで 宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月 マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月 一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月 賃貸不動産経営管理士：3,000円/月 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■通勤手当全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度：有 ■定年：65歳 ■中途入社者向けキャリア研修 ■自社研修施設あり ■資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担有（上限有。合格後精算） ■財形貯蓄制度（計画年休5日含む） ■社員会（相互扶助・親睦会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引有） ■資格取得支援 ■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費、年間上限20,000円／選べる福利厚生） ■借上社宅（条件有） ■派遣手当（採用地外勤務の際に支給）、営業手当（基本給20％） ■資格手当（月額） ※上限30,000円 宅地建物取引士7,000円 管理業務主任者7,000円 マンション管理士5,000円 マンション維持修繕技術者5,000円 一級建築士15,000円 一級建築施工管理技士15,000円 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※試用期間中は、固定残業代50%支給 |
| 選考プロセス | 選考フロー：書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容： （1）分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 （2）賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 （3）パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 （4）リフォーム・インテリア製品等販売事業 （5）インシュアランス事業 |
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| 設立 | 1983年11月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
