基本情報
| 職種 | 個人営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客・販売経験がある方 ■お客さまに誠実な対応ができる方 ■お客さまと長期的な関係を築きたい方 ■専門的な知識やスキルを身に着けたい方 ■人から感謝される仕事がしたい方 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（実働6時間45分／休憩2時間15分） ※フレックスタイム制度有り |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6～10日休み） ※年間休日は100日、110日、120日から選択可 別途計画有給休暇年5日 ※休日数により、インセンティブ支給係数に変動あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■年次有給休暇（10～20日） ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回、連続5日以上の連休取得OK） ■産前・産後・育児休暇 ・年間休日120日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（年1回、5日以上の連続休暇を取得） ・有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
300万円 ～ 1999万円
選択いただく年間休日によって給与・インセンティブ係数が異なります。 ・年間休日100日（インセンティブ：120％） 基本給 191,000円 営業手当 59,000円 合計 250,000円 ・年間休日110日（インセンティブ：100％） 基本給 178,500円 営業手当 59,000円 合計 237,500円 ・年間休日120日（インセンティブ：70％） 基本給 174,000円 営業手当 51,000円 合計 225,000円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険） ・転居時の管理物件への斡旋あり ・産休育休制度 ・社員旅行（2018年・2019年：沖縄） ・オンライン医療相談サービス ・資格手当 ・役職手当 ・勤務地手当 ・その他手当（単身赴任手当など） ・通勤手当：半年実費（通勤定期代） その後、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接・対面 ↓ 二次面接・対面 ↓ 内定 適性検査を実施する場合がございます。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・不動産セールス事業 ・不動産サービス事業 ・ゼネコン事業 ・エネルギー事業 ・ライフケア事業 ・海外事業 ◎お客様の成功がすべて ◎感謝の気持ちを忘れない ◎チャレンジスピリッツ 創業以来のグループ全社員共通の行動規範として、ビジョン・ミッションを成し遂げていく不変の価値観です。 |
|---|---|
| 設立 | 1990年6月5日 |
| 資本金 | 70億円 |
