基本情報
| 職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| オススメポイント |
・自社ブランドマンション開発を展開する成長企業 ・用地仕入から不動産開発まで一貫して関われるポジション ・大阪勤務／地域密着で働きながら大規模プロジェクトに携われる |
| 業務内容 | ■業務内容 ・分譲マンション用地の情報収集、仲介業者・金融機関・不動産オーナーからの情報収集 ・現地調査、周辺環境の調査 ・土地取得に向けた価格交渉、契約業務 ・収支計画・事業計画の立案、上申資料作成 ・取得後は設計・建築部門と連携し、開発計画を推進 ・プロジェクト全体を統括し、不動産開発の進行を担う |
| 応募資格 | 【必須条件】 不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる 上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【歓迎条件】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市中央区 ※将来的に東京支店勤務となる可能性もございます。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務時間 | 就業時間 8：30～17：30（休憩60分） 残業：月20～30時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日124日程度 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
450万円 ～ 599万円
■給与詳細 予定年収：450万円～600万円（経験・スキルにより決定） 月給：300,000円～500,000円程度（固定残業代含む） 昇給：年1回 賞与：年2回＋インセンティブあり |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接） ・適性検査（SPI） ・二次選考（最終面接） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | １．建築請負並びに土木工事請負 ２．建築の設計、工事監理業 ３．宅地建物取引業に関する業務 ４．不動産の売買、賃貸借業務 ５．不動産の管理、仲介、募集業務 ６．不動産の有効活用に関する企画、調査及びコンサルティング業務 |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
