基本情報
| 職種 | 用地仕入/仲介営業 |
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| オススメポイント |
・マーケティングに強く、自社集客の強みがある投資用不動産のコンサルティング企業 ・自社集客により販売が好調のため、仕入れ物件はすぐに売却 ・仕入れ担当は、仕入れ時に歩合が発生するのも魅力的な報酬体系 |
| 業務内容 | 【ルートセールス型法人営業】 マンション仕入れ、バイヤーのお仕事は 不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当します。 当社独自の仕入れ基準に基づき、物件を選定し査定や条件交渉、買取契約締結を行います。 〜成長企業に身を置き更なる活躍を〜 投資区分マンション事業において『仕入れ商品』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。 投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。 仕入れ数拡大に向け会社全体で取り組みながら、更なる飛躍と成長を目指しております。 〜高収入と働きやすさの両立へ〜 未経験でもしっかり稼げるように仕組みを改良し、利益の還元率においては業界トップクラス。 その上で完全週休2日や年休124日などしっかりと休日も取れる環境をご用意しています。 取引先の増加に比例して年収が上がるため、長く在籍するほど年収が上がることもメリットです。 〜業界に一線を画すインセンティブ制度〜 業界的にも『仕入れ』→『売却』→『翌月インセンティブ支給』までタイムラグがありますが、当社では仕入れの翌月にインセンティブを支給しているため、成果に対する確実な歩合インセンティブの獲得が可能です。また得意先の開拓や独自の情報網の構築で、毎月、安定的な歩合収入が入ってきます。 「提案スタートの営業スタイルため、再現性のある結果が出しやすい環境です。」 「24-33歳の若手メンバーで組織が構成されているため、個人の裁量や、昇給・昇格のチャンスがあります。」 「マンション投資」市場は年々拡大しており、ニーズや流通量も増えてきております。 投資マンションの情報獲得のプロであるバイヤーが非常に重宝される時代でもあります。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 業界問わず、営業経験を1年以上お持ちの方 ＜求める人物像＞ 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取組める方 コツコツと着実に業務をこなせる方 経験よりも想いを重視した採用を行なっております。 ＜あると望ましい経験・能力＞ 宅地建物取引士（宅建）資格 管理業務責任者資格 FP資格 不動産業界でのご経験（仲介・売買問わず） ＜向いている志向性＞ 「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」 「キャリアもプライベートの充実も諦めたくない」 「一流の人材が集まる会社で不動産のスキルを磨きたい」 このような志向性の方に向いているポジションです。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 ※東京駅直結 ※転勤なし 【詳細・交通】 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制 （水・日） ・祝日 ・GW休暇（2022年度：10日間） ・夏期休暇（2022年度：5日間） ・年末年始休暇（2022年度：6日間） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
400万円 ～ 1499万円
月給 330,000 円 - 【給与】 《不動産業界の営業経験がある方》 月給40〜100万円以上＋家賃補助(6万円)＋各種インセンティブ ※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定 《業界・職種未経験の方》 月給33万円＋家賃補助(6万円)＋各種インセンティブ 2022年度仕入れ実績数 年間683件 一人当たり平均8.3件/月 2023年度仕入れ実績数 年間881件 一人当たり平均9.1件/月 ▼年収例 ・年収720万円(一年目） _月給35万円 ＋インセンティブ30万円〜60万円 _月の平均仕入れ件数 5~10件 ・年収1200万円（二年目以降） _月給40万円 ＋インセンティブ40万円〜80万円 (経験3年) _月の平均仕入れ件数 10~15件 ・年収1600万円：(主任・課長クラス） _月給50万円 ＋インセンティブ80万円〜120万円 (経験5年) _月の平均仕入れ件数 15件~30件 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社保完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金完備） ・昇給・昇格あり ・交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・社会保険完備 ・研修制度 ・健康診断 ・家賃補助（6万円支給）※社内規定あり ・宅建資格手当（3万円支給） ・報奨旅行制度（チーム目標達成で、メンバーにハワイ旅行プレゼント） ・重説手当（月12回以上重説実施で3万円支給） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接（人事） ＊オンライン ↓ 二次面接（部門担当者） 本社対面 ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・投資用区分マンション買取再販事業 ・新築分譲マンション事業 ・マンション・ディベロップメント事業 ・賃貸管理事業 |
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| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
