基本情報
| 職種 | その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
人事部門で活躍しながら経営陣と事業計画や運用経験のコミュニケーション力がある方を歓迎 IT事業での採用実績を歓迎しております |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等 など、幅広いテーマを予定しています |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験を有されている方を募集致します ・人材紹介会社・求人広告企業経験者 IT企業・製造業に強みを持つエージェント経験がある方 【歓迎条件】 ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験） ・IT企業の人事制度に精通している方 ・製造業の人事制度に精通している方 |
| 勤務地 |
東京都/大阪府 東京都中央区八重洲 大阪府大阪市中央区北浜 ※転勤はございません。 ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。 担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9時30分〜18時00分（所定労働時間：7時間30分） 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（基本土日祝） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 |
| 給与 |
600万円 ～ 899万円
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 月給 530,000円〜（うち基本給386,000円〜、業務手当144,000円〜） 業務手当は、月45時間分のみなし残業代です ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円迄） ・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 （教育制度） ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・コンサルティング研修等 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考 面接2回予定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 資本金 | 3,125百万円 |
