基本情報
| 職種 | 法人営業/その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
新規商品企画による顧客支援型営業スタイルの立ち上げ 福利厚生や休暇、就業環境など働きやすい会社 No.1シェア土木工事積算システムをもち安定した基盤の経営 |
| 業務内容 | 自治体・公共機関に対し、生産性向上を実現す る IT ソリューションの提案営業 営業先：自治体が中心 契約 ：発注者側である自治体が契約する施工会社や建設コンサル会社 営業方法：TELでセミナーの案内や工事予定の確認など 提案方法：現在、工事の運営で行われている実行予算の課題やシステム化などの相談や提案など 新規営業ではありますが、ソリューション型の営業なので関係構築や課題共有、提案がメインとなって参ります。 相手先とも良好な関係で挨拶や商談機会をつくれるポジションです |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験 5 年以上 ・新規営業経験者（販売やルート営業は対象外） ・普通自動車免許(AT 限定可) ・他者とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って行動できる方 【歓迎条件】 ・自治体営業の経験 ・建設業界での業務経験 ・建設業界で得られた知識や経験を活かしたい方 |
| 勤務地 |
東京都/愛知県 ■東京都新宿区 ■愛知県名古屋市 ※宿泊を伴う出張あり |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：19.0時間/月 |
| 休日休暇 | 休日：124日 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（特別休暇） 有給休暇：（1年目10日付与。2年目以降11日～最高20日） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
450万円 ～ 549万円
想定年収：450万円～690万円 形態：月給制 備考：月給￥288,720～ 基本給￥233,620～ 固定残業代￥35,100～ 地域手当￥20,000～（東京のみ）を含む/月 ◎賞与実績:年2回 ※計5.3ヵ月(直近実績) ◎昇給：年1回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【年収例】 25歳 一般：450 万円 30歳 一般：480 万円 35歳 一般：510 万円 35歳 係長クラス：580 万円 40歳 課長クラス：700 万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 寮・社宅：無 退職金(勤続5年以上が対象) 企業型確定拠出型年金 保養施設(リゾートトラスト) 互助会制度 貸付金制度他 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（変更無し） |
| 選考プロセス | 書類選考 面接2回予定 筆記試験あり |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 土木工事積算システムやASP型工事情報共有システム、クラウド型工事情報総合マネジメントシステムをはじめとするオリジナルソフトウェアとサービスの開発及び販売。 |
|---|---|
| 設立 | 1984年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
